Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für strategische Marktbearbeitung und Neukundenakquise im Facility Management.
- Unternehmen: ENGIE, europäischer Marktführer für effizienten Energieeinsatz mit über 5.500 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit exzellenten Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimaneutralität und entwickle nachhaltige Kundenbeziehungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.500 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.
Als Sales Managerin (m/w/d) im Bereich Facility Management übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Marktbearbeitung in Ihrem Vertriebsgebiet Nordrhein-Westfalen. Sie gewinnen neue Kunden, entwickeln bestehende Partnerschaften weiter und treiben aktiv die nachhaltige Umsatz- und Ergebnisentwicklung voran. Mit Ihrem Gespür für Kundenbedarfe und Marktchancen positionieren Sie unsere Dienstleistungen erfolgreich auf Entscheider-Ebene und begleiten den gesamten Vertriebsprozess - von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus.
ACT NOW! - das sind Ihre Aufgaben:
- Aktive Neukundenakquise sowie strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (Cross- und Upselling)
- Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses (End-to-End)
- Entwicklung individueller Vertriebskonzepte und Lösungspakete für komplexe FM-Dienstleistungen
- Angebotskalkulation und Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen
- Teilnahme an Ausschreibungen inkl. Koordination der Angebotsbearbeitung
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen auf Management- und Entscheider-Ebene
- Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung unserer Vertriebsaktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit Operations, Kalkulation, Controlling und Management zur Sicherstellung einer erfolgreichen Projektimplementierung
Ihr Profil - das sollten Sie mitbringen:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Facility Management oder technischen/infrastrukturellen Dienstleistungen
- Nachweisbare Vertriebserfolge sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Dienstleistungsverträgen und Ausschreibungsverfahren
- Sehr gute Kenntnisse in Kalkulation, Preisstrategie und Vertragsgestaltung
- Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohe Abschlussorientierung
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS-Office-Anwendungen
- Reisebereitschaft innerhalb Nordrhein-Westfalens
- Führerschein Klasse B
Wir leben Vielfalt. Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird. Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.
Unsere Benefits:
- FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.
- ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
- GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
- ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
- GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.
- ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
- AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig - zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.
- ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
ACT NOW! Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ihr Kontakt: Marcel Krzikawski, Talent Acquisition Partner, marcel.krzikawski@engie.com
Sales Managerin (m/w/d) Facility Management - Region Nordrhein-Westfalen Arbeitgeber: ENGIE Deutschland
ENGIE ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Facility Management. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer Kultur der Vielfalt und Inklusion schaffen wir eine Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zur Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Managerin (m/w/d) Facility Management - Region Nordrhein-Westfalen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufbaust und Umsatz steigerst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur. Das hilft dir, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. So hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Managerin (m/w/d) Facility Management - Region Nordrhein-Westfalen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Vertrieb. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen hast und welche Strategien du angewendet hast. Zahlen und Beispiele sind hier Gold wert!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im #TeamZeroCarbon willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE Deutschland vorbereitet
✨Informiere dich über ENGIE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit ENGIE und deren Dienstleistungen im Facility Management auseinandersetzen. Verstehe die aktuellen Projekte und Herausforderungen im Bereich Klimaneutralität, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Neukundenakquise und im Umgang mit komplexen Dienstleistungsverträgen zu demonstrieren.
✨Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Da die Position viel mit Vertragsverhandlungen zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu deinem Verhandlungsgeschick vorbereiten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um erfolgreich abzuschließen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
ENGIE legt großen Wert auf Vielfalt und Teamarbeit. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und dass du gut ins Team passen würdest.
