Servicetechniker Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Servicetechniker Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Servicetechniker Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen.
  • Arbeitgeber: ENGIE, europäischer Marktführer für effizienten Energieeinsatz.
  • Mitarbeitervorteile: Zuschüsse für Kita, betriebliche Altersvorsorge und hochwertige Werkzeuge.
  • Andere Informationen: Vielfältige Arbeitskultur mit Fokus auf Teamwork und individuelle Förderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in HLK-Technik und Berufserfahrung im Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.500 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wir sorgen dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird, unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik, optimieren Lüftungsanlagen und planen Beleuchtung neu. Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Anlagen und Objekte warten.

Ihre Aufgabe:

  • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an haustechnischen Anlagen im Bereich Heizungs- und Raumlufttechnik
  • Installation und Inbetriebnahme gebäudetechnischer Anlagen
  • Eigenständige Abwicklung von Reparatur- und Instandhaltungsaufträgen im HLK-Bereich
  • Serviceorientierte Kundenbetreuung
  • Teilnahme am temporären Bereitschaftsdienst

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der HLK-Technik, z.B. als Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Heizung, Lüftung und / oder Sanitär - idealerweise in der Gebäudetechnik oder im Handwerk
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. B1) sowie eine gültige Arbeitserlaubnis
  • Selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B

Vielfalt & Arbeitskultur:

Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird. Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig – unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.

Benefits:

  • FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Zuschuss bis 150,00 € für Kita- oder Kindergartenbeitrag
  • ENGIE FIT: Mitgliedschaft bei Urban Sports Club möglich
  • GUTES KLIMA ERZEUGEN: Fokus auf Teamwork und Zusammenhalt
  • ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Zuschüsse für betriebliche Altersvorsorge und Angebote für Berufsunfähigkeitsversicherungen
  • NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG: Hochwertiges Werkzeug von namhaften Herstellern
  • ALLE SICHERUNGEN DRIN: Hohe Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit
  • ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Rabatte und Angebote über ENGIE-Plattform
  • FREIE FAHRT IM SERVICEWAGEN: Mobilität am Einsatzort
  • ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Weiterbildungen, Trainings und Workshops
  • AKKU AUFLADEN: Gemeinsame Events und Entspannungsmomente

Ihr Kontakt: Inga Ullrich Talent Acquisition Partner Geschäftseinheit: GBU Local Energy Infrastructures Geschäftsbereich: LEI - Germany Unternehmen: ENGIE Deutschland GmbH

Servicetechniker Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d) Arbeitgeber: ENGIE Deutschland

ENGIE Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung ermöglicht ENGIE seinen Mitarbeitern, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an der spannenden Energiewende aktiv teilzunehmen. Der Standort Freiburg bietet zudem eine hohe Lebensqualität und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
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Kontaktperson:

ENGIE Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicetechniker Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein technisches Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die neuesten Trends in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik. Zeig, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Stelle nicht offiziell ausgeschrieben ist. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Bewirb dich direkt über uns und mach den ersten Schritt in deine neue Karriere!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
Installation gebäudetechnischer Anlagen
Reparatur- und Instandhaltungsaufträge im HLK-Bereich
Serviceorientierte Kundenbetreuung
Abgeschlossene Ausbildung in der HLK-Technik
Berufserfahrung im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär
Gute Deutschkenntnisse (mind. B1)
Selbständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Teamorientierte Arbeitsweise
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE Deutschland vorbereitest

Mach dich mit der Technik vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die neuesten Technologien im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Gespräch kompetent und interessiert wirken kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im HLK-Bereich zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.

Zeige deine Serviceorientierung

Da Kundenbetreuung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir der Servicegedanke ist. Teile Erfahrungen, in denen du besonders kundenorientiert gehandelt hast, und erkläre, wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingegangen bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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