Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite große Projekte und entwickle innovative technische Lösungen im Bereich Maschinenbau.
- Unternehmen: Wachsendes internationales Ingenieurbüro mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: 23-28 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Gesundheitsversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliche Teams und Mentoring von talentierten Führungskräften.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit umweltfreundlichen Projekten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder vergleichbare Erfahrung, Teamführungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- Associate Mechanical Engineer - Dublin or Cork
- TRACTEBEL ENGINEERING IRELAND LIMITED
- Permanent
- Full - Time
RED are an expanding international M&E consultancy, with a proven track record in low energy design, focused on providing excellent design solutions to clients.
Through our market leading technical expertise, we enable the world’s digital infrastructure and develop the built environment whilst also helping clients realise ambitious plans for zero carbon-built environments.
We cover the entire life cycle of any building project, with our broad capability offering saving our clients time, money, and effort.
Our approach is centred around listening to our clients and interacting energetically with our fellow project stakeholders.
We add value with our people, client service ethos, global delivery strategy, technical ability, and attitude.
We now seek a fully experienced Associate to be based in our Dublin or Cork office with the ability to inspire others and will be responsible for running major projects.
- Role Responsibilities
- Responsible for running of Major projects.
Takes Team Management role in the development and design and coordination of engineering project services for Mechanical or Electrical installations, systems, equipment, facilities etc. (majority of building types)
- Carries out cost and profit diagnosis on projects including feasibility studies and preparation of fee bids
- Reviews status advised by project personnel and external parties and modifies schedules or plans as required. Prepares project reports for Management, Client or others.
- Develops and specifies applications of controls, instruments, and operating systems for all building engineering services purposes
- Surveys tests and reports on existing electrical/mechanical installations
- Specifies activities to ensure that manufacturing, construction, installation, and operational testing confirm to functional specifications and customer requirements
- Represents Company at technical meetings with customers, professional teams and contractors teams
- Ensure engineering calculations and drawings meet required robust industry and legal standards
- Day to day decision making on project progress and direct liaison with, and provides advice to client
- Ensures risk and performance monitoring analysis takes place through effective systems of internal control and delegation
- Leads on the coordination of engineering services
- Takes a holistic view in the selection and application of engineering concepts and solutions
- Support the delivery of projects in accordance with the expectations of the RED Project Delivery Process from a Project Management, Financial Management, QA/QC and Technical Review perspective.
- Role Requirements
- BSc/BEng in appropriate engineering discipline or have sufficient equivalent experience
- MCIBSE/MIEE or HND/HNC + appropriate experience or equivalent
- Chartered Eng status
- Significant experience of specification design for a range of building types
- Sound knowledge & working application of key health and safety issues and legislation
- Appreciation & working knowledge of contract & business law
- Knowledge of MS office applications word, excel etc
- Ability to use it based calculation and spreadsheet software
- Good understanding of bs standards/ UK regulations/codes
- Experience and understanding of invoicing and credit control
- Ability to prioritise own workload
- Ability to work to deadlines
- Chairing/facilitation of meeting skills
- Background in consulting or construction preferred.
- Good understanding of international working and business operations of a global consultancy.
- Act in an ethical manner and follow the principles of the Ethics Charter and Ethics in Practice Guidelines of the Group
RED offers a variety of benefits, including but not limited to
- 23 days annual leave rising to 28 days annual leave over 5 years’ service
- Holiday purchase and buy back scheme
- Hybrid Working
- Contributory company pension scheme
- Healthcare Scheme (Company funded cover is dependant on level)
- Non-contractual bonus awards
- Training sponsorship
- Charity volunteering leave
- Wellness days/ initiatives.
- Salary commensurate with experience.
- Our people work in friendly teams with a collaborative approach and mentoring support from talented leaders.
- We offer a comprehensive benefits package and are an equal opportunities employer.
*This role will ideally suit those with the right to live & work in Ireland without restrictions
RED is a company of Tractebel.
- Business Unit: Tractebel
- Legal Entity: TRACTEBEL ENGINEERING IRELAND LIMITED
- Company Name: RED
Minimum Base Salary
Maximum Base Salary
Pay Basis
#J-18808-Ljbffr
Associate Mechanical Engineer - Dublin or Cork Arbeitgeber: ENGIE Group
TRACTEBEL ENGINEERING IRELAND LIMITED ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dublin oder Cork eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Lösungen und einem umfassenden Schulungsangebot fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und großzügige Urlaubsregelungen. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht es den Mitarbeitern, in freundlichen Teams zusammenzuarbeiten und von erfahrenen Führungskräften zu lernen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Mechanical Engineer - Dublin or Cork erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie ENGIE Group auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch ENGIE Group, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von ENGIE Group für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie ENGIE Group zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei ENGIE Group über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Mechanical Engineer - Dublin or Cork mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei ENGIE Group arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE Group vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
