Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den CEO und CTO bei strategischen Entscheidungen und Kommunikation.
- Unternehmen: ENGIE, ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kita-Zuschuss, Sportförderung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss und 3-5 Jahre Erfahrung als Executive Assistant.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ACT NOW! ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Mehr als 5.500 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel planen wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. Oder wir sorgen dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik.
In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie den CEO und den CTO operativ wie strategisch und leisten einen wesentlichen Beitrag zu effizienten Entscheidungs-, Kommunikations- und Steuerungsprozessen auf oberster Führungsebene.
ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Analysen und Präsentationen zur Unterstützung strategischer Managemententscheidungen
- Steuerung der internen und externen Kommunikation sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Geschäftsleitung und relevanten Stakeholdern
- Koordination und Organisation komplexer Termin- und Reiseplanung zur Sicherstellung der Verfügbarkeit des Managements
- Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Meetings, Workshops und Veranstaltungen auf Führungsebene
- Verwaltung und Überwachung vertraulicher Dokumente, Verträge und Unterlagen unter Einhaltung rechtlicher sowie unternehmensinterner Standards
- Analyse und Aufbereitung von Informationen und Berichten als fundierte Entscheidungsgrundlage für das Management
- Koordination der Schnittstellen zwischen Geschäftsleitung und Fachbereichen zur einheitlichen Umsetzung strategischer Vorgaben
- Prioritäten- und Aufgabenmanagement zur optimalen Nutzung von Zeit und Ressourcen der Geschäftsleitung
- Unterstützung strategisch relevanter Projekte im Bereich Transformation, Health & Safety sowie ESG durch Organisation, Nachverfolgung und Reporting
Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise als Assistenz der Geschäftsleitung oder Executive Assistant
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint, Excel und Outlook
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
- Strukturierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Hohes Organisationsgeschick sowie ausgeprägtes Priorisierungsvermögen
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen
- Flexibilität, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus
Wir leben Vielfalt. Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird. Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.
Unsere Benefits:
- FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.
- ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
- GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
- ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
- NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.
- ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Executive Assistant CEO & CTO (m/w/d) Arbeitgeber: ENGIE Group
ENGIE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Sektor. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung schaffen wir eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und Innovationen vorantreibt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Benefits und die Möglichkeit, aktiv zur Klimaneutralität beizutragen, machen ENGIE zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Assistant CEO & CTO (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über ENGIE und deren Projekte im Bereich erneuerbare Energien. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, worum es geht. Das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Position als Executive Assistant interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Assistant CEO & CTO (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es relevant!:Beziehe dich in deiner Bewerbung direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben als Executive Assistant passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE Group vorbereitet
✨Informiere dich über ENGIE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit ENGIE und deren Projekten im Bereich erneuerbare Energien auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmensziele und wie deine Rolle als Executive Assistant dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem CEO oder CTO stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Herausforderungen im Bereich Klimaneutralität sind besonders relevant.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine professionelle Körpersprache während des Interviews. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Professionalität ausstrahlen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.