Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Fuhrparkmanagement und entwickle nachhaltige Mobilitätslösungen.
- Unternehmen: ENGIE Deutschland AG – ein Vorreiter in erneuerbaren Energien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse für Kita und Altersvorsorge sowie moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und trage aktiv zum Klimaschutz bei.
- Qualifikationen: Zertifizierter Fuhrparkmanager mit SAP-Kenntnissen und Erfahrung im Finanzmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Köln, Deutschland, 50858
ENGIE Deutschland AG Immobilien / Allgemeine Dienste
Befristete Laufzeit Vollzeit
Allgemeine Informationen
ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Mehr als 5.500 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wir planen zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind, Solar, Wasser und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. Wir sorgen dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird, und unterstützen beim technischen Gebäudemanagement – Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon.
ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:
- Operatives Fuhrparkmanagement für ca. 1.000 Servicefahrzeuge sowie Projektleitung im Bereich Elektromobilität und Ladeinfrastruktur.
- Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien, Bearbeitung/Einschätzung von Schadensfällen und Begleitung der Fahrzeugrückführung.
- Controlling & Reporting rund um Fahrzeugübergaben, Rückgaben und relevante Nachweise (Führerscheine, Fahrtenbücher etc).
- Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen, Konzepten und Fahrzeugausstattungen.
- Leitung und Umsetzung von Groß- und Teilprojekten, inklusive Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte.
- Mitwirkung an Maßnahmen im Fleet & Mobility Management, z. B. Roadshows und Projektaktivitäten.
- Analyse der Fuhrparkdaten zur Ableitung von Optimierungen und Kosteneinsparpotenzialen.
- Kommunikation von Veränderungen und Förderung neuer, nachhaltiger Mobilitätslösungen als interner Mobilitätsbotschafter.
Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:
- Zertifizierter Fuhrparkmanager (TÜV, DEKRA o. Ä.).
- Englischkenntnisse mindestens B2, sicher in Präsentationen.
- Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA und SAP RE/FX.
- Erfahrung im Umgang mit finanziellen Daten, Dienstleistersteuerung sowie Budgeterstellung und -überwachung.
- Lösungsorientierte, pragmatische und strukturierte Arbeitsweise.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
Unsere Benefits:
- Familie und Beruf vereinen: Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag.
- On und Off nach Bedarf: Flexible Projektarbeit und Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
- Gutes Klima erzeugen: Klimaschutz in allen Unternehmensbereichen.
- Zukunft abgesichert: Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherungen.
- Gesund am Arbeitsplatz: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze.
- Elektrisierende Extras: E‑Bikes, elektronische Hardware und Rabatte beim ENGIE‑Partnerportal.
- Engie Fit: Zuschuss für Urban Sports Club‑Mitgliedschaften.
Wir leben Vielfalt. ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fleet & Mobility Manager (m/w/d) zunächst befristet auf 2 Jahre erhalten könnten
✨Nutze lokale Immobilien-Events
Halt Ausschau nach Immobilien-Messen oder Networking-Events in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind perfekte Gelegenheiten, um mit Branchenprofis ins Gespräch zu kommen und dir einen Namen zu machen. Vielleicht gibt es sogar die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie ENGIE Group zu schnacken!
✨Engagier dich in Immobilien-Communities
Schau dir lokale oder virtuelle Immobilien-Communities auf sozialen Netzwerken an. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen, Fragen stellen und Kontakte knüpfen. Wenn du dich aktiv beteiligst, bleibt dein Name im Gedächtnis – und das kann dir später bei der Jobsuche enorm helfen!
✨Frühzeitig bewerben!
Bei befristeten Stellen gibt es oft feste Fristen, also lass dir nicht zu viel Zeit. Viele Unternehmen suchen nach kurzfristigen Lösungen, und wir wissen, dass ENGIE Group vielleicht genau jetzt Bedarf hat. Schau regelmäßig auf deren Website vorbei, um keine Gelegenheit zu verpassen!
✨Zeig dein Interesse an aktuellen Trends
Im Immobiliensektor ist es wichtig, up-to-date zu sein. Zeig in Gesprächen, dass du über lokale Marktbedingungen und aktuelle Entwicklungen informiert bist. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist, und kann den Unterschied machen, wenn du mit ENGIE Group ins Gespräch kommst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fleet & Mobility Manager (m/w/d) zunächst befristet auf 2 Jahre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf die Immobilienbranche anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen in der Immobilienbranche hervorhebt, wie z. B. Praktika oder Nebentätigkeiten in der Immobilienverwaltung. Zeige auch deine Kenntnisse über den Markt, besondere Fähigkeiten in der Kundenbetreuung oder gegebenenfalls gegebene Zertifikate, die du in diesem Bereich erworben hast.
Motivation ist der Schlüssel:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, warum du gerade für diese Position bei ENGIE Group brennst. Teile deine langfristigen Ziele und wie diese Stelle dir helfen kann, beruflich zu wachsen und gleichzeitig das Unternehmen zu unterstützen.
Referenzen aus der Branche verwenden:Wenn möglich, lasse dich von ehemaligen Kollegen oder Vorgesetzten aus der Immobilienbranche empfehlen. Diese Referenzen können dir einen echten Vorteil verschaffen und belegen, dass du in diesem Bereich bereits erfolgreich warst, auch wenn es nur kurz war.
Bitte keine Standardanschreiben!:Vermeide es, ein generisches Anschreiben zu verwenden. Stattdessen solltest du konkret auf ENGIE Group und die speziellen Anforderungen der Stelle eingehen. Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Werten identifiziert hast und dass du wirklich an diesem Job interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit aktuellen Trends im Immobilienmarkt vertraut. Zeig bei ENGIE Group, dass du die verschiedenen Immobilienarten und die aktuellen Entwicklungen verstehst – sei es in der Wohn- oder Gewerbeimmobilienbranche. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Branche insgesamt.
✨Präsentier dein Portfolio
Wenn du Praxisprojekte oder Tätigkeiten hast, die deine Fähigkeiten im Immobilienbereich zeigen, bring diese mit! Bei einem befristeten Job kannst du damit überzeugen, dass du bereits Erfahrung hast. Denk an Projekte, die deine Kenntnisse in der Marktanalyse oder der Kundenberatung demonstrieren.
✨Technische Tools beherrschen
Mach dich mit den gängigen Softwaretools vertraut, die in der Immobilienbranche genutzt werden, z.B. CAD-Software oder spezielle Immobilienmanagement-Tools. Bei ENGIE Group wirst du sehr wahrscheinlich beim Umgang damit getestet – also sei bereit für technische Fragen oder Praxisszenarien.
✨Motivation und Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft unter Beweis stellst. Sei bereit zu erklären, wie du dich in kurzer Zeit schnell einarbeiten kannst und was du aus dieser Erfahrung mitnehmen möchtest.
