Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und bewerte Förderprogramme für innovative Energieprojekte.
- Unternehmen: ENGIE Deutschland, führend in der Energiewende mit über 5.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse zur Altersvorsorge und kostenlose Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit uns und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, 3 Jahre Erfahrung im Fördermittelmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Berlin, Deutschland, 10829 | Köln, Deutschland, 50858 | Essen, Deutschland, 45133 | Stuttgart, Deutschland, 70565
ENGIE Deutschland GmbH steht für gebündelte Kompetenz beim Übergang zur Klimaneutralität, mit ganzheitlichen Energielösungen und Dienstleistungen von A wie Anlagenbau bis Z wie Zero Carbon. Mehr als 5.500 Mitarbeitende an 50 Standorten packen bereits jetzt beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel entwickeln wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten und setzen diese um. Oder wir planen und bauen Prozessanlagen für unsere Kunden im Bereich der Energie- und Versorgungswirtschaft. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Du siehst: Wir gestalten die Energiezukunft – gemeinsam. Dein Morgen beginnt heute! Begrüße mit uns die Zukunft und werde Teil unseres Erfolges als Standort: Berlin, Essen, Köln oder Stuttgart.
Das sind Deine Aufgaben:
- Identifikation, Bewertung und Auswahl geeigneter Förderprogramme (EU, Bund, Länder)
- Frühzeitige Fördermittelstrategie in der Projektentwicklung (ESC/ELC)
- Beratung von Vertrieb, Projektentwicklung und Technik zu förderoptimalen Projektvarianten
- Erstellung, Koordination und Optimierung von Förderanträgen
- Sicherstellung der Einhaltung beihilfe-, förder- und vergaberechtlicher Anforderungen
- Begleitung der Projekte über Planung, Bau und Betrieb inkl. Mittelabruf und Verwendungsnachweis
Dein Profil – das solltest Du mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik, BWL, Umweltmanagement) oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Energiedienstleistung oder im administrativen Umfeld
- Fundierte Erfahrung im Fördermittelmanagement und/oder in der Energiedienstleistungsbranche
- Erfahrung in der Begleitung größerer Investitionsprogramme (z.B. >10 Mio. €)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
- Führerschein Klasse B sowie deutschlandweite Reisebereitschaft
Das bieten wir Dir:
- ENGIE FIT: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Die "S-Mitgliedschaft" ist für Dich sogar kostenlos.
- ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge und eine automatischen Berufsunfähigkeits- sowie Lebensversicherung.
- FAMILIE UND BERUF: Bis zu 150€ für Kita- oder Kindergartenbeiträge.
- FLEXIBEL ARBEITEN: Bei ENGIE bekommst Du die Flexibilität, die Du benötigst, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen.
- ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Trainings, Workshops und Weiterbildungen – mach das, was Dich und uns weiterbringt.
Wir leben Vielfalt. Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird. Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung. Dein Morgen beginnt heute! Werde auch Du Teil unseres Erfolges mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Dein Kontakt:
Geschäftseinheit: GBU Local Energy Infrastructures
Geschäftsbereich: LEI - Germany
Unternehmen: ENGIE Deutschland GmbH
Funding Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: ENGIE Group
ENGIE Refrigeration ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Lösungen und einem engagierten Team aus über 300 Mitarbeitenden aus mehr als 20 Nationen fördern wir eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur. Bei uns haben Sie nicht nur die Chance, Ihre Fähigkeiten als Monteur / Mechatroniker Kältetechnik weiterzuentwickeln, sondern auch aktiv zur Klimaneutralität beizutragen und Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Funding Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei ENGIE Group geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie ENGIE Group, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Funding Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von ENGIE Group.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für ENGIE Group zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird ENGIE Group auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von ENGIE Group passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE Group vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei ENGIE Group arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie ENGIE Group ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
