Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein internationales Team und gestalten Sie nachhaltige Kälte- und Wärmelösungen.
- Unternehmen: ENGIE Refrigeration – Ihr Partner für eine klimaneutrale Zukunft.
- Vorteile: Zuschüsse für Jobticket, Kita, Sportmitgliedschaften und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Energiewende und arbeiten Sie in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
ACT NOW – Ihre Arbeit zählt für die Zukunft! Bei ENGIE Refrigeration sorgen wir für perfekte Temperaturen – ob in Rechenzentren, Krankenhäusern, Produktionsstätten oder Bürogebäuden. Unser Ziel: effiziente, umweltfreundliche Kälte- und Wärmelösungen für Industrie und Gewerbe. Über 300 Mitarbeitende aus mehr als 20 Nationen arbeiten gemeinsam an einer klimaneutralen Zukunft. Bei ENGIE Refrigeration haben Sie die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten. Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon.
Ihre Aufgaben
- Ergebnisverantwortung (P&L) für den Bereich Service International sowie fachliche und disziplinarische Führung eines ca. 15-köpfigen Teams
- Strategische Weiterentwicklung der internationalen Servicestruktur sowie Steuerung von Service- und Channel-Partnern
- Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Ressourcenplanung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßige Meetings und gezielte Schulungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Projektorganisation, inklusive Vertriebsunterstützung, Angebotskoordination und Kundenbetreuung
- Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung des internationalen Service-Netzwerks inklusive Schulung, Zertifizierung und Akquise neuer Service-Partner
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung und Serviceerfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung mit unternehmerischer Gesamtverantwortung, idealerweise im Service- oder Niederlassungsumfeld
- Ausgeprägte Fähigkeit, Teams zu motivieren, weiterzuentwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichen
- Hohes Maß an Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und Resilienz
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz
- Fließende Englischkenntnisse, zusätzliche Sprachen von Vorteil
Ihre Benefits bei uns
- NACHHALTIG ANKOMMEN: Bis zu 50€ Zuschuss zum Jobticket
- FAMILIE UND BERUF: Bis zu 150€ für Kita- oder Kindergartenbeiträge
- ENGIE FIT: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft
- WISSEN WÄCHST: Schulungen zu Sprache, Führung, Kommunikation & mehr
- EXTRAS ENTDECKEN: Rabatte, E-Bikes & Technik über unsere ENGIE Plattform
- FÜR SPÄTER VORGESORGT: Unterstützung bei Altersvorsorge & BU-Versicherung
Wir leben Vielfalt. Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird. Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Unsere Werte Inklusion und Vielfalt stehen im Mittelpunkt unserer Personalpolitik. Wir sorgen für Chancengleichheit für alle Bewerber und setzen uns für ein möglichst barrierefreies Arbeitsumfeld ein. Energie ist unsere Zukunft, gehen wir sparsam mit ihr um! Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.
Leitung Service International (m/w/d) Arbeitgeber: ENGIE Group
ENGIE Refrigeration ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, aktiv zur Klimaneutralität beizutragen, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, attraktiven Benefits wie Zuschüssen für Kita-Beiträge und Sportmitgliedschaften sowie einer vielfältigen Unternehmenskultur, die Talente aus über 20 Nationen vereint, ist ENGIE der ideale Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere im internationalen Service anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Service International (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Innovation! Bei ENGIE Refrigeration suchen wir nach Menschen, die unsere Vision teilen. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du das in deinem Gespräch am besten rüberbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem #TeamZeroCarbon willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Service International (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres #TeamZeroCarbon werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Werten!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Mission der Klimaneutralität passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch unsere Werte teilst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von ENGIE Refrigeration vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Klimaneutralität verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du Teams motiviert und Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und der Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern.
✨Sprich über interkulturelle Kompetenzen
Da ENGIE ein internationales Team hat, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen und Sprachkenntnisse hervorzuheben. Erkläre, wie du in einem multikulturellen Umfeld erfolgreich kommuniziert und gearbeitet hast.
