Mechanical Design Engineer (Data Centres) - Germany (Frankfurt, Dusseldorf or Berlin)
Mechanical Design Engineer (Data Centres) - Germany (Frankfurt, Dusseldorf or Berlin)

Mechanical Design Engineer (Data Centres) - Germany (Frankfurt, Dusseldorf or Berlin)

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ENGIE Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative mechanische Designs für moderne Rechenzentren.
  • Arbeitgeber: Wachsendes internationales M&E Beratungsunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Mentoring durch erfahrene Führungskräfte.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Infrastruktur der Zukunft und trage zu umweltfreundlichen Projekten bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder gleichwertige Erfahrung, fließend in Deutsch und idealerweise Englisch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Allgemeine Informationen: Berlin, Deutschland, 10829 | Frankfurt, Deutschland, 60314 | Düsseldorf, Deutschland, 40213

RED ist ein wachsendes internationales M&E-Beratungsunternehmen mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz im Bereich energieeffizientes Design. Wir konzentrieren uns darauf, hervorragende Designlösungen für unsere Kunden bereitzustellen. Durch unsere marktführende technische Expertise ermöglichen wir die digitale Infrastruktur der Welt und entwickeln die gebaute Umwelt, während wir unseren Kunden helfen, ehrgeizige Pläne für null Kohlenstoff-Umgebungen zu verwirklichen.

Wir suchen einen Mechanical Design Engineer, der in einem unserer deutschen Büros (Frankfurt, Düsseldorf oder Berlin) tätig sein wird.

Rollenverantwortlichkeiten:
  • Verantwortlich für die Durchführung kleiner Projekte.
  • Forschung, Entwicklung, Design und Verantwortung für die Koordination und Überwachung von Ingenieurdienstleistungen für mechanische oder elektrische Installationen, Systeme, Geräte, Einrichtungen usw.
  • Entwicklung und Spezifikation von Anwendungen für Steuerungen, Instrumente und Betriebssysteme für alle Zwecke der gebäudetechnischen Dienstleistungen.
  • Durchführung von Umfragen, Tests und Berichterstattung über bestehende elektrische/mechanische Installationen.
  • Speziifizierung von Aktivitäten zur Sicherstellung, dass Fertigung, Konstruktion, Installation und betriebliche Tests den funktionalen Spezifikationen und Kundenanforderungen entsprechen.
  • Vertretung des Unternehmens bei technischen Besprechungen mit Kunden, Fachteams und Auftragnehmerteams.
  • Vorbereitung von Spezifikationsänderungen (Word oder Excel).
  • Sicherstellung, dass Ingenieurberechnungen und Zeichnungen den erforderlichen robusten Branchen- und gesetzlichen Standards entsprechen.
  • Verantwortlich für die Validierung von Eingaben von Intermediate & Graduate Engineers in Designs.
  • Unterstützung der Projektdurchführung gemäß den Erwartungen des RED Project Delivery Process aus der Perspektive Projektmanagement, Finanzmanagement, QA/QC und technische Überprüfung.
Rollenanforderungen:
  • Fließende Deutschkenntnisse und idealerweise fließend (berufliche Arbeitsfähigkeit) in Englisch.
  • Diplom oder Abschluss oder gleichwertige Erfahrung.
  • Streben nach Chartered Eng-Status.
  • Erfahrung in der Spezifikationsgestaltung/-zeichnung für mindestens einen Gebäudetyp.
  • Fundierte Kenntnisse der wichtigsten Gesundheits- und Sicherheitsfragen und -vorschriften.
  • Kenntnisse in MS Office.
  • Fähigkeit zur Nutzung IT-basierter Berechnungs- und Tabellenkalkulationssoftware.
  • Gutes Verständnis der BS-Standards/internationalen und deutschen Vorschriften/Codes wünschenswert.
  • Fähigkeit, die eigene Arbeitslast zu priorisieren.
  • Fähigkeit, Fristen einzuhalten.
Vorteile:

Das Gehalt richtet sich nach der Erfahrung. Unsere Mitarbeiter arbeiten in freundlichen Teams mit einem kooperativen Ansatz und erhalten Unterstützung durch talentierte Führungskräfte. Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket und sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

RED ist ein Unternehmen von Tractebel.

Warum das für uns wichtig ist: Unsere Organisation ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, eine vielfältige und integrative Arbeitsumgebung zu fördern. Wir bieten auf Anfrage angemessene Unterkünfte für Menschen mit Behinderungen.

Mechanical Design Engineer (Data Centres) - Germany (Frankfurt, Dusseldorf or Berlin) Arbeitgeber: ENGIE Group

ENGIE Impact GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in den Büros in Frankfurt, Düsseldorf und Berlin eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Lösungen und innovatives Design fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch Mentoring und Teamarbeit. Die umfassenden Sozialleistungen und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich der digitalen Infrastruktur zu arbeiten, machen ENGIE Impact zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere anstreben.
ENGIE Group

Kontaktperson:

ENGIE Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mechanical Design Engineer (Data Centres) - Germany (Frankfurt, Dusseldorf or Berlin)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit anderen Ingenieuren und potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können dir helfen, eine Liste von Firmen zu erstellen, die für dich interessant sein könnten.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Lass uns gemeinsam typische Interviewfragen durchgehen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns diesen Schritt gemeinsam gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechanical Design Engineer (Data Centres) - Germany (Frankfurt, Dusseldorf or Berlin)

Mechanische Konstruktion
Projektmanagement
Technische Zeichnungen
Spezifikationsdesign
Kenntnisse in MS Office
IT-basierte Berechnungssoftware
Kenntnis der deutschen Vorschriften und Normen
Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Zeitmanagement
Analytische Fähigkeiten
Fließende Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse (berufliche Arbeitsfähigkeit)
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE Group vorbereitest

Mach dich mit der Firma vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Firma und ihren Projekten auseinandersetzen. Schau dir ihre bisherigen Arbeiten im Bereich der mechanischen Konstruktion an, insbesondere in Bezug auf Rechenzentren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite technische Fragen vor

Da es sich um eine technische Position handelt, sei bereit, spezifische Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Projekten verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Stellenbeschreibung wird betont, wie wichtig die Zusammenarbeit mit anderen Projektbeteiligten ist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen klaren Überblick darüber, was als Nächstes kommt.

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