Objektleiter Flächenkunden (m/w/d)

Objektleiter Flächenkunden (m/w/d)

Köln Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ENGIE Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite mehrere Standorte und sorge für reibungslose Abläufe im Gebäudemanagement.
  • Unternehmen: ENGIE Deutschland, ein Vorreiter in der Klimaneutralität.
  • Vorteile: Familienfreundliche Zuschüsse, kostenlose Sportmitgliedschaft und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit exzellenten Karriereperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und entwickle deine Karriere.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Gebäudemanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Köln, Deutschland, 50858 | Essen, Deutschland, 45133

ENGIE Deutschland steht für gebündelte Kompetenz beim Übergang zur Klimaneutralität, mit ganzheitlichen Energielösungen und Dienstleistungen von A wie Anlagenbau bis Z wie Zero Carbon. Mehr als 5.500 Mitarbeitenden an 50 Standorten packen bereits jetzt beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel entwickeln wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten und setzen diese um. Oder wir planen und bauen Prozessanlagen für unsere Kunden im Bereich der Energie- und Versorgungswirtschaft. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Du siehst: Wir gestalten die Energiezukunft – gemeinsam.

Als Objektleiter Flächenkunden (m/w/d) übernimmst Du die operative und personelle Verantwortung für mehrere Standorte eines festen Kunden in Deiner Region. Dabei steuerst Du die technischen und infrastrukturellen Dienstleistungen im Gebäudemanagement und sorgst gemeinsam mit Deinem Team für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du agierst als zentraler Ansprechpartner für unseren Kunden vor Ort, koordinierst Mitarbeitende sowie Nachunternehmer und stellst die Einhaltung unserer Qualitäts- und Servicestandards sicher.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Fachliche und organisatorische Führung der technischen Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
  • Steuerung und Überwachung der technischen Betriebsabläufe an mehreren Kundenstandorten
  • Sicherstellung der vertragskonformen Leistungserbringung sowie der Qualitätsstandards
  • Ansprechpartner für unseren Kunden vor Ort sowie Pflege einer langfristigen Kundenbeziehung
  • Koordination und Kontrolle von Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfleistungen
  • Planung von Personaleinsätzen sowie Steuerung von Nachunternehmern
  • Verantwortung für Dokumentationen, Reports sowie die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Betreiberpflichten

Dein Profil – das solltest Du mitbringen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, SHK oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management
  • Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Koordination von Teams wünschenswert
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie organisatorisches Geschick
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten
  • Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb der Region

Das bieten wir Dir:

  • FAMILIE UND BERUF: Bis zu 150€ für Kita- oder Kindergartenbeiträge.
  • ENGIE FIT: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Die "S-Mitgliedschaft" ist für Dich sogar kostenlos.
  • ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Trainings, Workshops und Weiterbildungen – mach das, was Dich und uns weiterbringt.
  • ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge und eine automatischen Berufsunfähigkeits- sowie Lebensversicherung.
  • ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Rabatte, E-Bikes, Dienstleistungen & Technik von namhaften Anbietern über unsere ENGIE Plattform.

Wir leben Vielfalt. Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird. Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.

Dein Morgen beginnt heute! Werde auch Du Teil unseres Erfolges mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Objektleiter Flächenkunden (m/w/d) Arbeitgeber: ENGIE Group

ENGIE Refrigeration ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Lösungen und einem engagierten Team aus über 300 Mitarbeitenden aus mehr als 20 Nationen fördern wir eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur. Bei uns haben Sie nicht nur die Chance, Ihre Fähigkeiten als Monteur / Mechatroniker Kältetechnik weiterzuentwickeln, sondern auch aktiv zur Klimaneutralität beizutragen und Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu sein.

ENGIE Group

Kontaktdaten:

ENGIE Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Objektleiter Flächenkunden (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei ENGIE Group helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei ENGIE Group! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter Flächenkunden (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und organisatorische Führung
Technisches Gebäudemanagement
Facility Management
Kunden- und Serviceorientierung
Organisatorisches Geschick
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Teamkoordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an ENGIE Group:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für ENGIE Group und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE Group vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.