Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte zur Klimaneutralität und manage Kundenbeziehungen im Bereich Gebäudetechnologien.
- Unternehmen: ENGIE, der europäische Marktführer für effizienten Energieeinsatz mit über 5.900 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Extras wie E-Bikes, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für Familien.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit exzellenten Karriereperspektiven und einem Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und arbeite an innovativen Projekten für eine nachhaltige Welt.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Ingenieurwesen, Erfahrung in der Gebäudeausrüstung und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle.
ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:
- Sie sind zuständig für Vertrieb, Kalkulation sowie Beziehungsmanagement im Bereich Building Technologies.
- Kundenkommunikation gehört zu Ihren Aufgaben.
- Sie übernehmen die Kapazitätsplanung und Organisation der für die Auftragsabwicklung notwendigen Arbeitsteams.
- Sie stellen den anforderungsgerechten Systemeinsatz nach Stand der Technik in Projekten und Aufträgen sicher.
- Sie sind verantwortlich für das Vertragsmanagement sowie die Einhaltung des Arbeits- und Umweltschutzes.
Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder ein vergleichbares Studium im Bereich Ingenieurswesen.
- Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung mit Erfahrung im Bereich MSR.
- Gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. B2).
- Führerschein der Klasse B.
Wir leben Vielfalt. ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen.
Unsere Benefits:
- ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
- FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
- IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt.
- IHR PERFEKTER PLATZ: Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
- ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen.
- NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
- AKKU AUFLADEN: Momente der gemeinsamen Entspannung sind uns besonders wichtig.
- FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.
- ALLE SICHERUNGEN DRIN: Bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben.
- ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Projektgruppenleiter MSR (m/w/d) Arbeitgeber: ENGIE Group
ENGIE Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und vielfältiges Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Sektor. Mit attraktiven Benefits wie Dienstwagen, flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützt ENGIE seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das aktiv an der Klimaneutralität arbeitet und innovative Lösungen für die Energiebranche entwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektgruppenleiter MSR (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über ENGIE und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für Klimaneutralität und innovative Lösungen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse an der Position!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da Kundenkommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du sicherstellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Mach Rollenspiele mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektgruppenleiter MSR (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser #TeamZeroCarbon bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die du in der technischen Gebäudeausrüstung hattest. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von ENGIE vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Klimaneutralität und Vielfalt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Mission des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der technischen Projektabwicklung, Kundenkommunikation und Kapazitätsplanung demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Projektgruppenleiter MSR überzeugend unter Beweis stellen.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du Teams organisiert und geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Umsetzung von Projekten.
