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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die technische Projektabwicklung in der Gebäudeautomation und gestalten Sie die Zukunft mit.
- Arbeitgeber: ENGIE, der europäische Marktführer für effizienten Energieeinsatz mit über 5.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Extras wie E-Bikes, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für Familien.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Energiewende und arbeiten Sie an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen, erste Projekterfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.500 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle.
Standort: Freiburg
Wir suchen Kolleg:innen mit:
- Erster Projekterfahrung in den Bereichen TGA oder Anlagenbau oder frisch aus dem Studium
- Bereitschaft, hands on Verantwortung zu übernehmen mit Perspektive auf Weiterentwicklung
ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:
- Ausarbeitung von technischen Lösungen im Bereich Gebäudeautomation (HKLS)
- Erarbeitung technischer Lösungen unter Berücksichtigung von Normen und Vorgaben
- Schemenerstellung mittels WSCAD
- Sicherstellung der technischen Projektqualität
- Schnittstelle zwischen Projektteam und Baustelle
Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Regelungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Gebäudeautomation oder eine vergleichbare fachspezifische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich der Gebäudeautomation (HLKS)
- Analytische Denkweise, hohe Problemlöse- sowie ausgeprägte Projektplanungskompetenz
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Projektspezifische Reisebereitschaft an unsere deutschlandweiten Standorte
Wir leben Vielfalt. Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird.
Unsere Benefits:
- ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
- FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
- IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt.
- IHR PERFEKTER PLATZ: Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
- ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen.
- NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
- FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.
- ALLE SICHERUNGEN DRIN: Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
- ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
Unsere Werte: Inklusion und Vielfalt stehen im Mittelpunkt unserer Personalpolitik. Wir sorgen für Chancengleichheit für alle Bewerber und setzen uns für ein möglichst barrierefreies Arbeitsumfeld ein.
Projektingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: ENGIE Group
Kontaktperson:
ENGIE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektingenieur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und mehr über ihre Projekte erfahren möchtest!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Klimaneutralität und innovative Lösungen in deinem Gespräch. Unternehmen wie ENGIE suchen nach Leuten, die ihre Werte teilen und bereit sind, aktiv zur Energiewende beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektingenieur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deinen Projekten, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Verantwortung übernommen hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von ENGIE vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Klimaneutralität und Energieeffizienz verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite technische Lösungen vor
Überlege dir im Voraus einige technische Lösungen, die du im Bereich Gebäudeautomation vorschlagen könntest. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine proaktive Denkweise.
✨Präsentiere deine Projekterfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Projekterfahrung vor, insbesondere in den Bereichen TGA oder Anlagenbau. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.