Projektleiter Service TGM (m/w/d)

Projektleiter Service TGM (m/w/d)

Köln Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
ENGIE Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im technischen Gebäudemanagement und sorge für Klimaneutralität.
  • Unternehmen: ENGIE Deutschland, Marktführer für effizienten Energieeinsatz mit über 5.500 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, Zuschüsse für Kita und Altersvorsorge sowie Sportangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld, das Talente schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem dynamischen Team und innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Studium oder technische Ausbildung im Facility Management und Erfahrung in ähnlichen Positionen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Köln, Deutschland, 50858 | Essen, Deutschland, 45133

ENGIE Deutschland GmbH

Führung / Leitungsfunktion / Senior

Bau / Anlagen / Betrieb&Wartung Local Energy Infrastructures

Festanstellung Vollzeit

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.500 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle.

Standort zur Auswahl: Köln oder Essen

Wir suchen für einen unserer Kunden nach einer Projektleitung im Bereich des Technischen Gebäudemanagements. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Abwicklung von Service- und Wartungsprojekten und kleineren Umbauprojekten an gebäudetechnischen Anlagen. Hierbei leiten Sie Ihr Team bestehend aus Objekttechnikern verschiedener Gewerke. Sie haben dabei die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung aus Projektpräsenz und mobilem Arbeiten. Zusätzlich bieten wir Ihnen einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

  • Verantwortlich für das operative und kommerzielle Geschäft gegenüber dem Kunden
  • Überwachung und Koordination von diversen Instandsetzungsmaßnahmen
  • Sicherstellung von Qualitätsstandards bei der Wartung und Prüfung der Gebäudetechnik und Einhaltung aller vertraglichen Verpflichtungen
  • Kalkulation von Projekten im Bereich (Wartung / Instandhaltung)
  • Projektmonitoring einschließlich Budgetüberwachung
  • Ausarbeitung von Konzepten und Angeboten

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Technisches Gebäudemanagement, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Alternativ eine technische Ausbildung inklusive Weiterbildung zum Techniker / Meister in den vorgenannten Bereichen
  • Erfahrung in einer vergleichbaren Positionen im Technischen Facility Management, z. B. als Projektleiter / Teamleiter / Technischer Leiter / Standortleiter / Facility Manager (m/w/d) idealerweise im Industriebereich
  • Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie eine verbindliche und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und eine hohe Serviceorientierung im Umgang mit dem Kunden
  • Führerschein der Klasse B

Wir leben Vielfalt. Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird.

Unsere Benefits:

  • FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag
  • ENGIE FIT: Unterstützung bei Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • GUTES KLIMA ERZEUGEN: Teamwork und Zusammenhalt
  • ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge
  • NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG: Hochwertiges Werkzeug von namhaften Herstellern
  • ALLE SICHERUNGEN DRIN: Hohe Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit
  • ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile auf der ENGIE Plattform
  • FREIE FAHRT IM SERVICEWAGEN: Mobilität durch Service-/Funktionswagen
  • ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Offenheit für fachliche Weiterentwicklungen
  • AKKU AUFLADEN: Gemeinsame Entspannungsmomente

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Projektleiter Service TGM (m/w/d) Arbeitgeber: ENGIE Group

ENGIE Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Chance hat, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Zudem engagiert sich ENGIE aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, was durch finanzielle Zuschüsse für Kinderbetreuung und Gesundheitsangebote unterstrichen wird.

ENGIE Group

Kontaktdaten:

ENGIE Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Service TGM (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement parat hast. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Tipp Nummer 3

Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Klimaneutralität und technische Innovationen in deinem Gespräch. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch die Vision teilen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Service TGM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Technisches Gebäudemanagement
Kalkulation von Projekten
Qualitätssicherung
Instandhaltungsmanagement
Teamführung
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und sende uns deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE Group vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von ENGIE vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Klimaneutralität und effizientem Energieeinsatz verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im technischen Gebäudemanagement und in der Projektleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und betone, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.