Servicetechniker im Innendienst - Kältetechnik (m/w/d)

Servicetechniker im Innendienst - Kältetechnik (m/w/d)

Essen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Servicetechniker an und entwickle technische Lösungen für Kälteanlagen.
  • Unternehmen: ENGIE Refrigeration – ein innovatives Unternehmen für umweltfreundliche Kälte- und Wärmelösungen.
  • Vorteile: Familienfreundliche Zuschüsse, kostenlose Fitnessmitgliedschaft und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere Arbeitsumgebung mit hohen Standards in Arbeitsschutz und Elektrosicherheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimaneutralität und arbeite in einem vielfältigen Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Kältetechnik und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

ENGIE Refrigeration sorgt für perfekte Temperaturen – ob in Rechenzentren, Krankenhäusern, Produktionsstätten oder Bürogebäuden. Unser Ziel: effiziente, umweltfreundliche Kälte- und Wärmelösungen für Industrie und Gewerbe. Über 300 Mitarbeitende aus mehr als 20 Nationen arbeiten gemeinsam an einer klimaneutralen Zukunft. Zudem ist die ENGIE Refrigeration Teil der ENGIE Deutschland mit 5.500 Mitarbeitenden. Bei ENGIE Refrigeration hast Du die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten.

Deine Aufgaben:

  • Anleitung von Servicetechnikern und Begleitung bei Einsätzen
  • Analyse von Störungen und Erstellung technischer Lösungen und Angebote
  • Kontrolle und Dokumentation von Wartungen
  • Technische Auslegung von Kälteanlagen und Komponenten
  • Kundenbesuche und Auftragsakquise im Einsatzgebiet

Dein Profil:

  • Ausbildung in der Kältetechnik, idealerweise mit Techniker- oder Meisterabschluss oder vergleichbar
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähig und serviceorientiert
  • Kunden- und lösungsorientiertes Denken

Das bieten wir Dir:

  • FAMILIE UND BERUF: Bis zu 150€ für Kita- oder Kindergartenbeiträge
  • ENGIE FIT: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Die "S-Mitgliedschaft" ist für Dich sogar kostenlos
  • ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Trainings, Workshops und Weiterbildungen – mach das, was Dich und uns weiterbringt
  • ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Rabatte, E-Bikes, Dienstleistungen & Technik von namhaften Anbietern über unsere ENGIE Plattform
  • ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge und eine automatischen Berufsunfähigkeits- sowie Lebensversicherung
  • ALLE SICHERUNGEN DRIN: Bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch

Wir leben Vielfalt. Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird. Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.

Servicetechniker im Innendienst - Kältetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: ENGIE Group

TRACTEBEL ENGINEERING IRELAND LIMITED ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dublin oder Cork eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Lösungen und einem umfassenden Schulungsangebot fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und großzügige Urlaubsregelungen. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht es den Mitarbeitern, in freundlichen Teams zusammenzuarbeiten und von erfahrenen Führungskräften zu lernen.

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Kontaktdaten:

ENGIE Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker im Innendienst - Kältetechnik (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei ENGIE Group helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei ENGIE Group! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker im Innendienst - Kältetechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kältetechnik
Technische Auslegung von Kälteanlagen
Störungsanalyse
Erstellung technischer Lösungen
Wartungskontrolle
MS-Office-Kenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an ENGIE Group:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für ENGIE Group und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE Group vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.