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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage Salesforce for our Renewable team, ensuring smooth internal collaboration and documentation.
- Arbeitgeber: Join ENGIE, a modern and family-friendly company focused on renewable energy.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work options, training programs, and perks like job tickets and employee shares.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team with flat hierarchies where your contributions truly matter.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's or Master's in IT, Business, or Engineering; experience in Salesforce is a plus.
- Andere Informationen: Work in Berlin or Bremen with opportunities for personal and professional growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Team der Erneuerbaren nutzt Salesforce als Tool für die interne Zusammenarbeit und Dokumentation über alle Bereiche.
Für das Management dieses wichtigen Tools suchen wir einen Salesforce Manager Erneuerbare als internen Experten am Standort Berlin oder Bremen. Außerdem besteht die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
Das spricht für uns:
- Ein sympathisches Team mit Kollegen, die sich als "Wir" verstehen
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen und familienfreundlichen Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich Ihr Engagement wirklich lohnt
- Die ENGIE-Academy bietet Trainings, um Sie bei Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen
- Jobticket-, Kindergarten-Zuschuss, Corporate Benefits, Mitarbeiteraktien, Betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
Job description:
- Management und Abstimmung der Anfragen aus den internen Bereichen der Erneuerbaren
- Verantwortung für die Durchführung aller Änderungen am System, u.a. in Absprache mit externen Implementierungspartnern und internen Werkstudenten, z.B. bei der Implementierung von Schnittstellen zum geografischen Informationssystem (GIS) oder der Integration eines Discounted Cash Flow-Modells
- Überwachung des Datenmodells und der Architektur
- Implementierung von Anpassungen wie benutzerdefinierte Objekte und Felder, Layouts, Validierungsregeln, Flows, Berichte und Dashboards
- User Support, Fehlerbehebung und Durchführung interner Schulungen
- Benutzer- und Lizenzverwaltung einschließlich Erstellung und Deaktivierung von Benutzern, Profilen, Rollen, Permission Sets, OWD, Sharing Rules etc.
- Wartung des Systems unter Berücksichtigung der Salesforce Release Updates
Requirements:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit IT-Spezialisierung, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung in einem Salesforce-Umfeld, idealerweise in den Bereichen Erneuerbare, IT oder Projekt-/Prozessmanagement
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Paketen sowie mit Salesforce als Tool-Verantwortlicher wünschenswert
- Problemlöse- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Planungs- und Kommunikationsfähigkeit
- Freude an der Steuerung von Prozessen mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- (B2) und gute Englischkenntnisse (B1)
Salesforce Manager Erneuerbare Arbeitgeber: Engie Gruppe
Kontaktperson:
Engie Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salesforce Manager Erneuerbare
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Erneuerbare Energien oder Salesforce tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Salesforce und Erneuerbare Energien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Salesforce beziehen. Du solltest in der Lage sein, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu demonstrieren, insbesondere in Bezug auf Anpassungen und Benutzerverwaltung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesforce Manager Erneuerbare
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Salesforce-Umfeld hervor. Zeige auf, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Erneuerbare Energien oder Projektmanagement.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Salesforce Manager Erneuerbare deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du dich für das Unternehmen interessierst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engie Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Plattform
Mach dich mit den Funktionen und Möglichkeiten von Salesforce vertraut, insbesondere in Bezug auf die Erneuerbaren. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du Salesforce in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du es optimieren würdest.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Datenmodellen, benutzerdefinierten Objekten und Integrationen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen klar und präzise darstellen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team parat haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamdynamik, flachen Hierarchien und der Unterstützung durch die ENGIE-Academy stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
