Schulungsleiter für Kältemaschinen und Wärmepumpen im B2B-Bereich (m/w/d)
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Schulungsleiter für Kältemaschinen und Wärmepumpen im B2B-Bereich (m/w/d)

Schulungsleiter für Kältemaschinen und Wärmepumpen im B2B-Bereich (m/w/d)

Lindau Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Schulungen für Kältemaschinen und Wärmepumpen, entwickle praxisnahe Programme und vertrete das Unternehmen.
  • Arbeitgeber: ENGIE Refrigeration ist ein führender Anbieter von Kälte- und Wärmelösungen im B2B-Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Gestalte die Zukunft der Branche mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams, das sich für Klimaneutralität und nachhaltige Lösungen einsetzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Kältetechnik, Erfahrung in Schulungen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen, die unser Team bereichern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns:ACT NOW! Weil Ihr Einsatz für zukünftige Generationen wichtig ist.Auf das richtige Klima kommt es an. Als einer der international führenden Kälte- und Wärmespezialisten im B2B-Bereich sorgen wir bei ENGIE Refrigeration immer für die perfekte Temperatur – egal, ob in Gebäuden, in Fertigungsbetrieben, in Rechenzentren oder in Krankenhäusern. Dabei behalten wir stets unser gemeinsames Ziel im Blick: Die qualitativ besten, effizientesten und umweltfreundlichsten Kälte- und Wärmelösungen für industrielle und kommerzielle Anwendungen anzubieten. Bei uns leisten rund 300 Menschen aus über 20 Nationen ihren individuellen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Sie wollen die Zukunft der Kälte- und Wärmebranche aktiv mitgestalten und neue Impulse in dieser Wachstumsbranche setzen? Bei ENGIE Refrigeration haben Sie die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten.Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon alsSchulungsleiter für Kältemaschinen und Wärmepumpen im B2B-Bereich (m/w/d)Standort: Lindau am BodenseeKennziffer: 26350Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Schulungsleiter/in und Branchenbotschafter/in, der verantwortlich ist für die Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von Schulungen und Trainings für Kunden, externe Partner und interne Mitarbeiter.Zudem repräsentieren Sie das Unternehmen in Branchenverbänden und halten Vorträge auf Konferenzen, um über aktuelle Entwicklungen in der Branche zu informierenACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:Entwicklung und Umsetzung von praxisnahen Schulungsprogrammen in Zusammenarbeit mit technischen AbteilungenDurchführung von Schulungen in verschiedenen Formaten (Präsenz, Online, Vor-Ort) Vertretung des Unternehmens in Branchenverbänden und NetzwerkenTeilnahme an Konferenzen und Veranstaltungen als ReferentKontinuierliche Analyse und Verbesserung der SchulungsmaßnahmenIhr Profil – das sollten Sie mitbringen:Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Kältetechnik oder vergleichbarBerufserfahrung im Bereich Schulungen und Arbeit in Branchenverbänden Ausgezeichnete Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenHohe Reisebereitschaft und Flexiblilität für externe Schulungen und VeranstaltungenGutes Verständnis für technische und normative Entwicklungen in der Kälte- und WärmebrancheFließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten:Wir leben VielfaltENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.Unsere Benefits:NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.ACT NOW!Werden auch Sie Teil des ENGIE Refrigeration Teams mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.Ihr Kontakt:Stefanie Holscher BlackmanTalent Acquisition Partner

Schulungsleiter für Kältemaschinen und Wärmepumpen im B2B-Bereich (m/w/d) Arbeitgeber: ENGIE Refrigeration GmbH

ENGIE Refrigeration ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft in der Kälte- und Wärmebranche mitzuwirken. Mit einem vielfältigen Team von über 300 Mitarbeitern aus mehr als 20 Nationen fördern wir eine inklusive und kreative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Genießen Sie flexible Arbeitsmodelle, praxisnahe Schulungsprogramme und die Chance, als Branchenbotschafter in einem dynamischen Umfeld zu agieren, während Sie unsere Kunden auf ihrem Weg zur Klimaneutralität unterstützen.
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Kontaktperson:

ENGIE Refrigeration GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schulungsleiter für Kältemaschinen und Wärmepumpen im B2B-Bereich (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kälte- und Wärmebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei ENGIE Refrigeration herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Kälte- und Wärmetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Branche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, Schulungsinhalte klar und verständlich zu vermitteln, da dies eine zentrale Aufgabe in der Position ist. Du könntest sogar eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft! Da die Stelle externe Schulungen und Veranstaltungen umfasst, ist es wichtig, dass du bereit bist, zu reisen. Erwähne in Gesprächen, wie du dich auf verschiedene Schulungsformate einstellen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulungsleiter für Kältemaschinen und Wärmepumpen im B2B-Bereich (m/w/d)

Fachkenntnisse in Kältetechnik und Wärmepumpen
Erfahrung in der Entwicklung von Schulungsprogrammen
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Kenntnisse über technische und normative Entwicklungen in der Branche
Flexibilität und Reisebereitschaft
Erfahrung in der Durchführung von Präsenz- und Online-Schulungen
Netzwerkfähigkeiten in Branchenverbänden
Analytische Fähigkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung von Schulungsmaßnahmen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über ENGIE Refrigeration und deren Rolle im Bereich Kälte- und Wärmespezialisten. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Branche zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Schulungen sowie deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Schulungsleiters bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Kälte- und Wärmebranche und deine Fähigkeit zur Entwicklung praxisnaher Schulungsprogramme ein.

Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE Refrigeration GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Kältemaschinen und Wärmepumpen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Schulungserfahrungen

Da du als Schulungsleiter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen und Trainings hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Schulungsprogramme entwickelt und umgesetzt hast, um das Interesse der Interviewer zu wecken.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation testen.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit ENGIE Refrigeration und deren Engagement für Klimaneutralität vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.

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