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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und übernehme Verantwortung für Messstellenbetrieb und Energieanlagensteuerung.
- Arbeitgeber: ENGIE ist der europäische Marktführer für effizienten Energieeinsatz mit über 5.900 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und spannende Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem vielfältigen, innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Bereich Energiewirtschaft oder Elektrotechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu.
Ihre Aufgaben
Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert - und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten? Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als Teamleiter (m/w/d) Messstellenbetrieb Energieanlagensteuerung Standort: Essen Kennziffer: 20065 ACT NOW! - das sind Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Themen Messstellenbetrieb, Monitoring und Energieanlagensteuerung im Bereich Wärme, Strom und Erdgas und deren strategischer Ausrichtung.
- Ihre Expertise ist gefragt bei der Auswahl der Systeme und Technologien.
- Sie leiten ein Team von Spezialisten und bauen das Team aus.
- Sie unterstützen Ihr Team bei der Optimierung bestehender, sowie neuer Systeme und Prozesse zur operativen Auslesung von Mess- und Monitoringsystemen; Ausarbeitung von Konzepten.
- Zudem supporten Sie Ihr Team dabei, die Grundlage für Energiemarkt- / Preisgeführte Steuerung von Anlagen mit Wärmepumpen, Power2heat - Anlagen und konventioneller Technik zu legen.
- Mit ihrem Team binden Sie Anlagen in eine Fernüberwachung ein.
- Sie steuern Inbetriebnahmen bzw. unterstützen die Inbetriebnahme per Ferneinwahl.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium, z. B. in der Fachrichtung Energiewirtschaft, Elektrotechnik oder Informationstechnik, oder abgeschlossene technische Ausbildung in Verbindung mit einem kaufmännischen Verständnis.
- Erfahrung im Bereich Zählerwesen (Wärme, Erdgas und/oder Strom) und/oder Monitoring- und Steuerungssystemen.
- Grundkenntnisse in der im Bereich SPS / Leittechnik wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Berufserfahrung im Bereich der Inbetriebnahme von Energieerzeugungsanlagen wünschenswert.
- Hohe Affinität zu Systemumgebungen und gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office.
- Kenntnisse der Energiewirtschaft von Vorteil, aber kein Muss.
- Reisebereitschaft für die Inbetriebnahme von Anlagen an einzelnen Tagen.
Was wir bieten
Wir leben Vielfalt. ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.000 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
- NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.
- EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
- NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
- ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen - machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.
- AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig - zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.
- ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
ACT NOW! Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Teamleiter (m/w/d) Messstellenbetrieb Energieanlagensteuerung Arbeitgeber: Engie SA
Kontaktperson:
Engie SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Messstellenbetrieb Energieanlagensteuerung
✨Tip Number 1
Mach dir ein klares Bild von den aktuellen Trends in der Energiewirtschaft, insbesondere im Bereich Messstellenbetrieb und Energieanlagensteuerung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst.
✨Tip Number 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Optimierung von Systemen unter Beweis stellen. ENGIE sucht nach jemandem, der nicht nur führt, sondern auch inspiriert.
✨Tip Number 3
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Systeme, die ENGIE verwendet. Wenn du bereits Kenntnisse über SPS oder Leittechnik hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein, um dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Tip Number 4
Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und Klimaneutralität. ENGIE legt großen Wert auf Mitarbeiter, die sich mit diesen Werten identifizieren. Teile deine Ideen, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Messstellenbetrieb Energieanlagensteuerung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über ENGIE Deutschland und ihre Mission zur Klimaneutralität. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du in deinem Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung hervorheben. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und motivierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Zählerwesen, Monitoring und Steuerungssysteme klar darstellst. Wenn du Kenntnisse in SPS oder Leittechnik hast, erwähne diese ebenfalls, auch wenn sie nicht zwingend erforderlich sind.
Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit: ENGIE sucht nach Bewerbern, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert. Teile in deiner Bewerbung, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du dazu beitragen möchtest, die Energiewende voranzutreiben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engie SA vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
ENGIE sucht nach Kandidaten, die sich für Klimaneutralität und nachhaltige Energien einsetzen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Nachhaltigkeit beigetragen hast oder Ideen, wie du dies in der neuen Rolle umsetzen könntest.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den Themen Messstellenbetrieb, Monitoring und Energieanlagensteuerung vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Bereich Zählerwesen und Inbetriebnahme von Energieerzeugungsanlagen zu sprechen.
✨Teamführungskompetenzen betonen
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung hervorhebst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und motivierst, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
ENGIE legt großen Wert auf Vielfalt und Innovation. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die zeigen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.