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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Organisation von Baustellen im Bereich Technische Gebäudeausrüstung.
- Arbeitgeber: ENGIE, europäischer Marktführer für effizienten Energieeinsatz.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team mit exzellenten Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Energiewende und arbeiten Sie an einer klimaneutralen Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Montageabwicklung, gute Deutschkenntnisse und Führerschein B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Leitung und Organisation von Baustellen übernehmen.
Als Bauleiter TGA sind Sie verantwortlich für die Leitung und Organisation von Baustellen in den mechanischen Gewerken.
ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:
- Installation von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung
- Erstellung und Prüfung von Aufmaßen
- Durchführung von Änderungsarbeiten an Bestandsanlagen
- Koordination der eingesetzten Mitarbeitern auf den Baustellen und Projekten
- Kundenorientierte Projektbetreuung
- Erstellung der erforderlichen Leistungsnachweise
- Koordination der Leistungen mit Fachplanern und Architekten auf den Baustellen
- Dokumentation der erbrachten Leistungen in den Werk- und Montageplänen
Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:
- Anlagenmechaniker, idealerweise Techniker oder Meister
- Zusatzqualifikation zur Schweißaufsicht wünschenswert
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Montageabwicklung und Bauleitung
- Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gutes Urteilsvermögen und Entscheidungsfreude
- Fließende Deutschkenntnisse für Mitarbeitende, Kunden, Nachunternehmer etc.
- Führerschein B
Wir leben Vielfalt. ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen.
Unsere Benefits:
- Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben.
- Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
- Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig.
- Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit.
- Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.
ACT NOW! Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ihr Kontakt: Yasemin Ünsal Talent Acquisition Specialist +49 162 105 76 34 yasemin.uensal@engie.com
Bauleiter TGA Anlagenbau (m/w/d) Arbeitgeber: ENGIE
Kontaktperson:
ENGIE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter TGA Anlagenbau (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des #TeamZeroCarbon zu werden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über ENGIE und deren Projekte im Bereich Klimaneutralität. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Der einfachste Weg, um Teil von ENGIE zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter TGA Anlagenbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und Zielen von ENGIE vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Klimaneutralität. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter TGA unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erläutern, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Koordination mit Fachplanern und Architekten wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens, indem du nach Schulungen oder Aufstiegschancen fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.