Auf einen Blick
- AufgabenÜbernehme die strategische Verantwortung für den Einkauf im Bereich HVAC.
- UnternehmenENGIE, Europas führender Anbieter für effizienten Energieeinsatz.
- Warum dieser JobGestalte aktiv die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem vielfältigen Team.
- QualifikationenStudium in Wirtschaft oder Technik und Erfahrung im strategischen Einkauf.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Standortvorstellungen an mehreren Standorten in Deutschland.
ENGIE ist Europas führender Anbieter im Bereich effizienter Energieeinsatz. Wir arbeiten an Klimaneutralität mit über 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland. Wir suchen Kolleg:innen, die Verantwortung für den Einkauf technischer Produkte übernehmen und unsere Einkaufsprozesse in der Gebäudetechnik aktiv mitgestalten.
Ihre Aufgaben – ACT NOW!
- Strategische, deutschlandweite Verantwortung für die Warengruppe HVAC (Heizung, Lüftung, Klima)
- Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien in enge Abstimmung mit dem globalen Category Management und den deutschen Einkäufer-/innen
- Austausch mit Kategorieverantwortlichen in anderen Ländern
- Durchführung von Marktanalysen, Lieferantenbewertungen und Ausschreibungen
- Lieferantenentwicklung
- Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen sowie Verhandlung und Erstellung von Rahmenverträgen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie Technik, Projektleitung und Vertrieb
- Durchführung von Konditions- und Vertragsverhandlungen für die entsprechende Kategorie und für Projekteinzelverträge
- Erfassung und Pflege von Lieferantendaten und -dokumenten
Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Technik bzw. entsprechende Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich HVAC
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Erfahrung im Umgang mit internationalen Schnittstellen und Matrixorganisationen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
- Technisches Verständnis
- Interne Kundenorientierung sowie Eigeninitiative
Wir leben Vielfalt. ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Benefits
- Familie und Beruf verbinden: Zuschuss bis zu 150 € für Kita-/Kindergartenbeiträge
- Flexibles Arbeiten: Offene Modellzeiten und flexible Projektarbeit
- Gutes Klima: Teamwork und Zusammenhalt
- Sicherheit der Zukunft: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Angebote für Berufsunfähigkeitsversicherung
- Gesund am Arbeitsplatz: Moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze
- Extras: Rabatte und Angebote über ENGIE-Plattform
- ENERGIE Tanken: Gemeinsame Zeiten wie Sommerfest oder Ski-Ausflug
- ENGIE Fit: Zuschuss zu Urban Sports Club-Mitgliedschaft
Kontakt
Ihr Kontakt: Marco Sauer, Talent Acquisition Specialist, ENGIE Deutschland AG
Berufliche Erfahrung: Berufserfahrene (> 2 Jahre) | Bildungsstand: Mittlere Reife / (Fach-)Abitur / Fachhochschulreife
Standorte: Berlin, Hamburg, Dresden, München, Stuttgart, Freiburg, Köln, Essen
Details zum Job
Das bietet dir ENGIE
Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse zur Altersvorsorge und moderne Arbeitsplätze.
StudySmarter Expertenrat
Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und die Position, die dich interessiert.
Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über ENGIE, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich HVAC. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist!
Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Klimaneutralität. ENGIE sucht Leute, die sich für diese Themen begeistern. Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!
Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Category Lead Buyer HVAC interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen
Hebe deine relevanten Erfahrungen im strategischen Einkauf hervor, besonders im Bereich HVAC. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, um unsere Einkaufsprozesse zu optimieren.
Analytische Fähigkeiten zeigen
Da analytische Fähigkeiten für diese Rolle wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen. Erkläre, wie du Marktanalysen durchgeführt oder Lieferantenbewertungen vorgenommen hast.
Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE vorbereitet
Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über ENGIE und den Bereich HVAC. Schau dir aktuelle Trends, Herausforderungen und Innovationen in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik an. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Position passen.
Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Ein professioneller Auftritt hinterlässt einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
Über den Arbeitgeber
ENGIE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine inklusive Unternehmenskultur fördert. Mit attraktiven Benefits wie E-Bikes, umfangreicher technischer Ausstattung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, engagiert sich ENGIE für das Wohl seiner Mitarbeiter und deren berufliches Wachstum. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das aktiv an der Energiewende arbeitet und dabei Wert auf Vielfalt und individuelle Förderung legt.
