Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Ausschreibungsprozess fĂĽr Windenergieprojekte und pflege strategische Lieferantenbeziehungen.
- Arbeitgeber: ENGIE Deutschland, ein Vorreiter in erneuerbaren Energien mit Fokus auf Wind- und Solarenergie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ZuschĂĽsse fĂĽr Kita, Sportmitgliedschaften und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften und 5–10 Jahre Erfahrung im Einkauf oder Projektmanagement.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit exzellenten Karriereperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
ACT NOW! Bei ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH dreht sich alles um erneuerbare Energien. Windparks, PV-Anlagen, Speicher- und Wasserkraftwerke sind unsere Expertise. Wir planen zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. Wir suchen dafür Kolleg:innen wie Sie, die gemeinsam mit uns in eine von erneuerbaren Energien geprägte Zukunft gehen wollen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.
Standort: Berlin oder Bremen
Kennziffer: 59279
Als Teil des Global Lead Buyer Wind Teams verantworten Sie den Ausschreibungsprozess für Liefer- und Serviceverträge für die Schlüsselkomponenten unserer Projekte – mit einem besonderen Fokus auf den deutschen Markt.
Ihre Aufgaben
- Umsetzung der Beschaffungsstrategie, Rahmenverträge und Beschaffungsprozesse für Lieferprojekte sowie langfristige Serviceverträge
- Leitung der Lieferantenqualifizierung und Steuerung strategischer Lieferantenbeziehungen im deutschen aber auch europäischen Windmarkt
- Erstellung von Auswahlvorschlägen in Zusammenarbeit mit Business Development und Projektentwicklung sowie Sicherstellung der Genehmigung gemäß unserer Governance‑Vorgaben
- Unterstützung des Operation-Bereichs bei der Verwaltung langfristiger Serviceverträge und Pflege starker Beziehungen zu Herstellern von Windturbinen
- Bestätigung qualifizierter Windturbinenlieferanten für die Aufnahme in EPC‑Ausschreibungen und ‑verträge
- Durchführung von EPC‑Angebotsvergleichen und Lieferantenrisikoanalysen zur Unterstützung der Auswahl des bevorzugten Bieters
- Leitung von Request for Quotation (RFQ)‑Prozessen für Windturbinen – einschließlich Koordination von Fachbereichen, Verhandlungen und Abgleich mit RFQ‑Zeitplänen – sowie Beitrag zu Marktanalysen und Lieferantenleistungsberichten für den Category Manager
Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts‑, Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren relevanten Fachbereichs
- 5–10 Jahre einschlägige Erfahrung in der Beschaffung und/oder im Projektmanagement, Business Development, Vertrieb oder Vertragsmanagement
- Erfahrung im Bereich der erneuerbaren Energien, insbesondere im Onshore‑Windsektor
- Prozessorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten zur Steuerung mehrerer Projekte und Priorisierung von Anforderungen
- Nachweislich starke Verhandlungsfähigkeiten und überzeugende Kommunikation, verbunden mit der Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
- Sehr gute Englisch‑ und Deutschkenntnisse (C1 oder höher)
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Europas
Wir leben Vielfalt
Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird. Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.
Unsere Benefits
- FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.
- ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
- ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
- GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
- ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
- GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.
- ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E‑Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
ACT NOW! Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online‑Bewerbung.
Ihr Kontakt: Karolin Knobbe, Talent Acquisition Partner, Geschäftseinheit: GBU Renewables & Flexible Power, Geschäftsbereich: R&B Europe - Germany, Unternehmen: ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH
Global Lead Buyer Wind Europe (m/w/d) Arbeitgeber: ENGIE
Kontaktperson:
ENGIE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Lead Buyer Wind Europe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei ENGIE helfen kann, und sprich direkt mit ihnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten so zu formulieren, dass sie deine Erfahrungen im Bereich erneuerbare Energien hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an ENGIE und der Branche! Informiere dich ĂĽber aktuelle Projekte und Trends im Bereich Windenergie. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich fĂĽr die Zukunft der erneuerbaren Energien interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Unternehmen und unsere Kultur. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Lead Buyer Wind Europe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien vertraut, insbesondere im Onshore-Windsektor. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Beschaffung und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukĂĽnftigen Projekten im Windbereich oder der Unternehmenskultur bei ENGIE.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle starke Verhandlungsfähigkeiten erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in einem internationalen Umfeld arbeiten kannst. Deine Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch sollten dabei glänzen.