Global Lead Buyer Wind Europe (m/w/d)
Global Lead Buyer Wind Europe (m/w/d)

Global Lead Buyer Wind Europe (m/w/d)

Berlin Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ENGIE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Ausschreibungsprozess fĂĽr Windenergieprojekte und pflege strategische Lieferantenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH - Vorreiter in erneuerbaren Energien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ZuschĂĽsse fĂĽr Kita, Sportmitgliedschaften und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und arbeite im Team fĂĽr Klimaneutralität.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften und 5–10 Jahre Erfahrung in Beschaffung oder Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit exzellenten Karriereperspektiven.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

ACT NOW! Bei ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH dreht sich alles um erneuerbare Energien. Windparks, PV-Anlagen, Speicher- und Wasserkraftwerke sind unsere Expertise. Wir planen zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. Wir suchen dafür Kolleg:innen wie Sie, die gemeinsam mit uns in eine von erneuerbaren Energien geprägte Zukunft gehen wollen.

Standort: Berlin oder Bremen
Kennziffer: 59279

Als Teil des Global Lead Buyer Wind Teams verantworten Sie den Ausschreibungsprozess für Liefer- und Serviceverträge für die Schlüsselkomponenten unserer Projekte – mit einem besonderen Fokus auf den deutschen Markt.

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung der Beschaffungsstrategie, Rahmenverträge und Beschaffungsprozesse fĂĽr Lieferprojekte sowie langfristige Serviceverträge
  • Leitung der Lieferantenqualifizierung und Steuerung strategischer Lieferantenbeziehungen im deutschen aber auch europäischen Windmarkt
  • Erstellung von Auswahlvorschlägen in Zusammenarbeit mit Business Development und Projektentwicklung sowie Sicherstellung der Genehmigung gemäß unserer Governance‑Vorgaben
  • UnterstĂĽtzung des Operation-Bereichs bei der Verwaltung langfristiger Serviceverträge und Pflege starker Beziehungen zu Herstellern von Windturbinen
  • Bestätigung qualifizierter Windturbinenlieferanten fĂĽr die Aufnahme in EPC‑Ausschreibungen und ‑verträge
  • DurchfĂĽhrung von EPC‑Angebotsvergleichen und Lieferantenrisikoanalysen zur UnterstĂĽtzung der Auswahl des bevorzugten Bieters
  • Leitung von Request for Quotation (RFQ)‑Prozessen fĂĽr Windturbinen – einschlieĂźlich Koordination von Fachbereichen, Verhandlungen und Abgleich mit RFQ‑Zeitplänen – sowie Beitrag zu Marktanalysen und Lieferantenleistungsberichten fĂĽr den Category Manager

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts‑, Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren relevanten Fachbereichs
  • 5–10 Jahre einschlägige Erfahrung in der Beschaffung und/oder im Projektmanagement, Business Development, Vertrieb oder Vertragsmanagement
  • Erfahrung im Bereich der erneuerbaren Energien, insbesondere im Onshore‑Windsektor
  • Prozessorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten zur Steuerung mehrerer Projekte und Priorisierung von Anforderungen
  • Nachweislich starke Verhandlungsfähigkeiten und ĂĽberzeugende Kommunikation, verbunden mit der Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
  • Sehr gute Englisch‑ und Deutschkenntnisse (C1 oder höher)
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Europas

Wir leben Vielfalt

Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird. Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.

Unsere Benefits

  • FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen fĂĽr Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € fĂĽr den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.
  • ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genieĂźen können, zahlt ENGIE fĂĽr Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
  • ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie groĂźe Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
  • GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schĂĽtzt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
  • ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit ZuschĂĽssen fĂĽr die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten fĂĽr Berufsunfähigkeitsversicherungen.
  • GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind fĂĽr uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.
  • ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E‑Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform fĂĽr unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.

ACT NOW! Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online‑Bewerbung.

Ihr Kontakt
Karolin Knobbe
Talent Acquisition Partner
Geschäftseinheit: GBU Renewables & Flexible Power
Geschäftsbereich: R&B Europe - Germany
Unternehmen: ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH

Global Lead Buyer Wind Europe (m/w/d) Arbeitgeber: ENGIE

ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für erneuerbare Energien einsetzt und eine inklusive, vielfältige Arbeitsumgebung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Benefits wie Kita-Zuschüssen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bietet das Unternehmen exzellente Karriereperspektiven in einer zukunftsorientierten Branche. In Berlin oder Bremen zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Teams zu sein, das aktiv an der Gestaltung einer klimaneutralen Zukunft mitwirkt.
ENGIE

Kontaktperson:

ENGIE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Global Lead Buyer Wind Europe (m/w/d)

✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an erneuerbaren Energien. Wer weiĂź, vielleicht hat jemand einen heiĂźen Tipp fĂĽr dich!

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen wie ENGIE und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.

✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Windenergie und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Übe auch, wie du deine Verhandlungsfähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst – das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!

✨Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich fĂĽr die Stelle als Global Lead Buyer Wind Europe interessierst, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft der erneuerbaren Energien gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Lead Buyer Wind Europe (m/w/d)

Einkaufsstrategie
Lieferantenqualifizierung
Verhandlungsfähigkeiten
Projektmanagement
Business Development
Vertragsmanagement
Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien
Prozessorientierte Arbeitsweise
Organisatorische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Marktanalyse
Englischkenntnisse (C1 oder höher)
Deutschkenntnisse (C1 oder höher)
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE vorbereitest

✨Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien vertraut, insbesondere im Onshore-Windsektor. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Verhandlungsfähigkeiten und deine organisatorischen Fähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

✨Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Projekten im Windbereich oder wie das Team die Zusammenarbeit fördert. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.

✨Sprich die Sprache der Vielfalt

ENGIE legt groĂźen Wert auf Vielfalt und Inklusion. Betone in deinem Interview, wie du zur Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfelds beitragen kannst und welche Erfahrungen du in internationalen Teams gemacht hast.

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Standort: Berlin
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