Business Developer Heavy Duty Charging (m/w/d) in Köln

Business Developer Heavy Duty Charging (m/w/d) in Köln

Köln Vollzeit Vor Ort
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Business Developer Heavy Duty Charging (m/w/d) Stellenbeschreibung Business Developer Heavy Duty Charging (m/w/d) Startdatum der Ausschreibung: 22.10.26 Anf.-Kennung: 72333

Allgemeine Informationen

Köln, Deutschland, 50858 ENGIE Deutschland GmbH Business Development / Vertrieb / Marketing Festanstellung Vollzeit

Bei ENGIE Deutschland arbeitest Du bei einem globalen Energie- und Dienstleistungskonzern, der sich auf die Erzeugung, den Vertrieb und die Optimierung von Energie sowie auf nachhaltige Infrastrukturen spezialisiert. Mehr als 5.500 Mitarbeitenden an 50 Standorten packen bereits jetzt beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Unter der Marke ENGIE Vianeo entwickelt, besitzt und betreibt ENGIE Ladeinfrastruktur in Europa.

Die Struktur der globalen Einheit für Elektromobilität umfasst:

  • Ein zentrales Team, das Strategie, Innovation, Marketing, Digital & IT, Energiemanagement sowie Customer Experience steuert.
  • Regionale Einheiten in Frankreich, Belgien, Deutschland und Spanien, die für Geschäftsentwicklung, Projektumsetzung und Asset Management verantwortlich sind.

In Deutschland starten wir derzeit mit dem umfassenden Aufbau der Ladeinfrastruktur für schwere Nutzfahrzeuge.

DeinMorgen beginnt heute!Begrüße mit uns die Zukunft und werdeTeil unseres Erfolges als

Business Developer Heavy Duty Charging (m/w/d)

Standort: Köln

Kennziffer:72333

Als Business Developer Heavy Duty Charging (m/w/d) identifizierst und entwickelst Du geeignete Standorte für den Aufbau eines deutschlandweiten Schnellladenetzes für Nutzfahrzeuge und gewinnst neue Standortpartner. Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen treibst Du Ladeinfrastrukturprojekte voran, verhandelst Verträge und repräsentierst ENGIE Vianeo bei Kunden, Partnern und Branchenevents.

DassindDeineAufgaben:

  • Analyse von Kundenanforderungen, Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen zur Unterstützung des Auf- und Ausbaus des Ladeinfrastrukturgeschäfts.
  • Identifikation, Entwicklung und Akquise geeigneter Standorte für den Aufbau eines flächendeckendes Schnellla-denetzes für Nutzfahrzeuge unter Anwendung von Methoden und Tools zur Standortbewertung.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur erfolgreichen Entwicklung und Umsetzung von Ladeinfra-strukturprojekten und zur Optimierung kommerzieller und technischer Standortkonzepte.
  • Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit Standortpartnern sowie Steuerung der Abstimmung mit rechtlichen Schnittstellen.
  • Repräsentation von ENGIE Vianeo auf Messen, Konferenzen, Verbandsveranstaltungen und Branchenevents sowie Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Behörden, politischen Entscheidungsträgern und strategischen Partnern.
  • Identifikation, Analyse und Bearbeitung relevanter Förderaufrufe zur Einwerbung von Fördermitteln für Ladeinf-rastrukturprojekte auf Bundes-, Landes- und EU-Ebene.

DeinProfil – das solltestDumitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts‑, Ingenieur‑ oder Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im Business Development oder in der Projektentwicklung, vorzugsweise im Umfeld Energie, Infrastruktur oder Mobilität
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektromobilität, Ladeinfrastruktur und energiewirtschaftliche Zusammenhänge
  • Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen und Förderprogrammen auf Bundes-, Landes- oder EU-Ebene
  • Erfahrung in der Standortakquise, Vertragsverhandlung mit externen Partnern sowie im Public Affairs Management
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil
  • Hohes Maß an Selbstorganisation, Eigenmotivation, Belastbarkeit und Hands‑on‑Mentalität
  • Analytische, strukturierte und unternehmerische Denkweise
  • Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten
  • Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und teilweise Europas

Das bieten wir Dir:

  • FAMILIE UND BERUF:Biszu150€für Kita- oder Kindergartenbeiträge.
  • ELEKTRISIERENDE EXTRAS:Rabatte, E-Bikes, Dienstleistungen& Technikvon namenhaften Anbieternüber unsere ENGIE Plattform.
  • FLEXIBEL ARBEITEN:Bei ENGIE bekommst Du die Flexibilität, die Du benötigst, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen.
  • ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN:Trainings, WorkshopsundWeiterbildungen – machedas, wasDichund uns weiterbringt.
  • ENGIE FIT:Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft.Die "S-Mitgliedschaft" ist fürDichsogar kostenlos.

Wir leben Vielfalt

Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird.

Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.

HALLO ZUKUNFT!

Dein Morgen beginnt heute!WerdeauchDuTeilunseres Erfolgesmit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestaltezusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns aufDeineOnline-Bewerbung.

Dein Kontakt:

Carlo Antonakis
Senior Talent Acquisition Partner
Telefon: +49221 46905 357

Name des Unternehmens: ENGIE Deutschland Min. Gehalt: Max. Gehalt: Lohnbasis:

Unsere Werte

Inklusion und Vielfalt stehen im Mittelpunkt unserer Personalpolitik. Wir sorgen für Chancengleichheit für alle Bewerber und setzen uns für ein möglichst barrierefreies Arbeitsumfeld ein.

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Business Developer Heavy Duty Charging (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Engie

ENGIE Refrigeration ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und vielfältiges Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zuschüsse zur Altersvorsorge. Mit einem engagierten Team von über 300 Mitarbeitenden aus mehr als 20 Nationen setzen wir uns gemeinsam für eine klimaneutrale Zukunft ein und fördern eine inklusive Kultur, in der jeder die Möglichkeit hat, sein volles Potenzial zu entfalten.

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Kontaktdaten:

Engie Recruiting-Team