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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead Salesforce application development and integration projects with a focus on custom solutions.
- Arbeitgeber: Join Tavant Technologies, a top employer known for engineering excellence and high employee satisfaction.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for mentorship and professional growth.
- Warum dieser Job: Be part of a team that challenges the status quo and delivers impactful results for major clients.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: 5+ years in Salesforce development, bilingual in German and English, strong communication skills required.
- Andere Informationen: Candidates must be based in Stuttgart; remote work options are not available.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Tavant Technologies is headquartered in Santa Clara, California. It is a digital products and platforms company that provides impactful results to its customers across North America, Europe, and Asia-Pacific. Founded in 2000, the company employs over 2,500 people and is a recognized top employer. It prides itself on its traditions of engineering and process excellence coupled with high employee and customer satisfaction levels. Its unique best-shore delivery model provides close onsite interaction with customers and a strong process-oriented offshore team. At all levels, its employees continually interact to provide a superior outsourcing experience to customers. Tavant’s suite of products and services are routinely rated high by the industry & media and deployed by leading business names, like Disney Streaming Services, CNBC, Grubhub, Experian, TiVo, MLB AM, New York Times, Ingersoll Rand, Land O’Lakes and many more. Tavant is an ISO 27001 & SAS 70 Type II compliant, and SEI CMM Level 4 compliant organization.
Tavant prides itself on having the best talent in the industry. Come join us and be a part of a dynamic team of high achievers who constantly challenge the status quo and achieve great results.
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Location : Stuttgart, Germany
Candidate must be based in Stuttgart
- Bilingual German / English – This is mandatory and your German proficiency should be good as Native.
Must have skills :
- Minimum of 5+ years hands-on experience in Salesforce Application Development (Overall 6+ IT experience)
- Integration (at least in REST API) experience in Projects, experience in developing custom Apex Classes and Apex Triggers
- Sales Cloud / Service Cloud / Community cloud experience
- Salesforce Governor limits, limit monitoring, best practices for limit-informed development and security best practices
- Experience on deployment through changesets, Metadata, ANT-based tools, experience in using git or similar tools for code management
- Good communication skills (esp Verbal)
- Self-motivated and creative, ability to mentor and coach a small technical team with proper guidance
- Good attitude towards upskilling in new areas of the SF platform
- Ability to understand business requirements, design and develop solutions within agreed timeline
Nice to have skills :
- Experience in Development / deployment using SFDx
#J-18808-Ljbffr
Lead Leitsystemspezialist EMSR (m / w / d) Arbeitgeber: ENGIE
Kontaktperson:
ENGIE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Leitsystemspezialist EMSR (m / w / d)
✨Tip Number 1
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Salesforce und den spezifischen Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Apex-Klassen und -Triggern zeigen.
✨Tip Number 2
Da die Kommunikation ein wichtiger Bestandteil dieser Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Bilingualität zu demonstrieren.
✨Tip Number 3
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zum Upskilling im Salesforce-Umfeld. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Trends in der Salesforce-Welt, um zu zeigen, dass du proaktiv bist und mit den Veränderungen Schritt hältst.
✨Tip Number 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über Tavant Technologies und deren Unternehmenskultur zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach Einblicken, die dir helfen könnten, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Leitsystemspezialist EMSR (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Research Tavant Technologies: Familiarize yourself with Tavant Technologies, their products, and their work culture. Understanding the company's values and recent projects can help you tailor your application.
Highlight Relevant Experience: Make sure to emphasize your 5+ years of hands-on experience in Salesforce Application Development. Detail your specific roles in projects, especially those involving REST API integration and custom Apex development.
Showcase Bilingual Skills: Since bilingual proficiency in German and English is mandatory, clearly demonstrate your language skills in your CV and cover letter. Consider including examples of past experiences where you utilized both languages.
Tailor Your Application: Customize your CV and cover letter to reflect the job requirements listed in the description. Mention your familiarity with Salesforce Governor limits, deployment tools, and your ability to mentor a technical team.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE vorbereitest
✨Zeige deine Salesforce-Kompetenz
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner 5+ jährigen Erfahrung in der Salesforce-Anwendungsentwicklung zu teilen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Apex-Klassen, Triggern und Integrationen (insbesondere REST API) zu sprechen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Tavant Technologies und deren Engagement für Ingenieur- und Prozessqualität. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung von Kundenzufriedenheit und Teamarbeit verstehst und schätzt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu demonstrieren.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und zu den Herausforderungen, die das Team möglicherweise hat. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.
