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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den transaktionalen Einkauf und optimiere Einkaufsprozesse deutschlandweit.
- Arbeitgeber: ENGIE Deutschland AG fördert erneuerbare Energien und Klimaneutralität mit über 5.900 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teamevents und Zuschüsse für Sportmitgliedschaften.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das aktiv an einer klimaneutralen Zukunft arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Einkauf.
- Andere Informationen: Standorte in Berlin, Essen oder Köln; mobile Arbeitsmöglichkeiten sind verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Leitung transaktionaler Einkauf / Head of GBS Procurement Germany (w/m/d)
Stellenbeschreibung
Startdatum der Ausschreibung: 28.03.25 | Kennziffer: 43022
Allgemeine Informationen
Berlin, Deutschland, 10829 | ENGIE Deutschland AG | Berufserfahrene (> 2 Jahre) | Einkauf / Logistik | Festanstellung | Vollzeit
ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes mit einem hohen Anteil an erneuerbaren Energien. Über 5.900 Mitarbeitende an 50 Standorten engagieren sich für Klimaneutralität.
Wir planen zukunftsorientierte Lösungen in den Bereichen Wind, Solar, Wasser und Speicher, entwickeln diese und setzen sie um. Zudem unterstützen wir bei CO2-Einsparungen in der Produktion unserer Kunden und im technischen Gebäudemanagement.
Werden Sie Teil unseres #TeamZeroCarbon als
Leitung transaktionaler Einkauf / Head of GBS Procurement Germany (w/m/d)
Standort: DEU_KÖLN | Kennziffer: 43022
Sie übernehmen deutschlandweit die Verantwortung für die Purchase-2-Pay Aktivitäten, das Kreditoren- und Datenmanagement sowie das Reporting und den digitalen IT-Support im Rahmen des transaktionalen Einkaufs.
Der Fokus liegt auf der Weiterentwicklung der Leistung des transaktionalen Einkaufs in Deutschland in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Teams und der globalen Organisation. Standortwahl zwischen Berlin, Essen oder Köln ist flexibel, ebenso mobile Arbeitsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Entwicklung eines dezentralen Teams im transaktionalen Einkauf
- Implementierung und Weiterentwicklung der Einkaufsaktivitäten in Deutschland
- Optimierung der Schnittstellen zu anderen Teams zur Prozessverbesserung
- Steigerung der Einkaufsperformance in Zusammenarbeit mit der globalen Organisation
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Einkaufsprozessen, Digitalisierung und Führung in einer Matrixorganisation
- Erfahrung in Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten sowie Organisationswandel
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, strategische Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Benefits
- Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
- Zuschüsse für Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit
- Rabatte und Angebote für Mitarbeitende
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Engie Fit: Zuschüsse für Sportmitgliedschaften
Jetzt bewerben!
Gestalten Sie mit uns den Übergang zu einer klimaneutralen Zukunft. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Kontakt
Jana Struck
Talent Acquisition Partner
#J-18808-Ljbffr
Leitung transaktionaler Einkauf / Head of GBS Procurement Germany (w/m/d) Arbeitgeber: ENGIE
Kontaktperson:
ENGIE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung transaktionaler Einkauf / Head of GBS Procurement Germany (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits im Einkauf oder in ähnlichen Positionen bei ENGIE arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Bringe deine Führungskompetenzen zur Geltung
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Diese Geschichten kannst du in Gesprächen einfließen lassen, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Verstehe die digitale Transformation im Einkauf
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Einkauf und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Automatisierung und digitalen Prozessen verstehst und bereit bist, diese aktiv voranzutreiben. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf Fragen zur Prozessoptimierung vor
Da die Optimierung von Einkaufsprozessen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du bestehende Prozesse verbessern würdest. Bereite einige Ideen vor, die du in einem Gespräch präsentieren kannst, um dein strategisches Denken zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung transaktionaler Einkauf / Head of GBS Procurement Germany (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im transaktionalen Einkauf sowie in der Digitalisierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in Einkaufsprozessen und deine strategische Arbeitsweise ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über ENGIEs Engagement für Klimaneutralität und erneuerbare Energien. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Rolle im transaktionalen Einkauf dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Einkaufsprozesse optimiert oder Teams erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, insbesondere im Kontext von Digitalisierung und Automatisierung.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an der Position interessiert bist.
