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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Montageprojekte im Bereich TGA/Elektro und Gebäudeautomation.
- Arbeitgeber: ENGIE, ein Vorreiter in der Klimaneutralität mit über 5.900 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge und ein tolles Teamklima.
- Andere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Übergang zur Klimaneutralität und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in TGA oder verwandten Bereichen, Führungserfahrung und IT-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.
Als Montageleiter (m/w/d) verantworten Sie die Organisation und Steuerung unserer Montageprojekte im Bereich TGA/Elektro und Gebäudeautomation. Führen und entwickeln Sie ein engagiertes Team und sichern Sie eine termingerechte, qualitativ hochwertige Ausführung innovativer Lösungen für unsere Kunden.
ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für die Organisation und Optimierung der Montageabwicklung auf den Baustellen
- Einsatzplanung sowie Koordination von internem und externem Personal auf Baustellen
- Überwachung der Montageabwicklung in Hinblick auf Kosten, Termine Ausführung und SGU-Gesichtspunkte
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von Bauleitern und Monteuren
- Enge Zusammenarbeit mit Gewerken zur Reduzierung von Schnittstellen
- Ansprechpartner für die Technik bei Fragen der Montageausführung, Logistik
- Verantwortlich für die Einweisung des Bauleiters und des Montagepersonals (Qualität, Umwelt und Sicherheit)
- Verantwortlich für die Kontrolle der Einhaltung und Überwachung aller gesetzlichen und sonstigen Vorschriften (einschl. Arbeitssicherheit und Umwelt) im Montagebereich der Niederlassung
- Verantwortung für das QM-, Umwelt- und Sicherheitsmanagement (IMS) im Montagebereich
- Erstellen von Sicherheitskonzepten, Montageanweisungen, Gefährdungsbeurteilungen
- Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung in TGA, einem Metall verarbeitenden oder elektrotechnischen Beruf (wünschenswert Meister-/ Techniker-/Ingenieursausbildung mit praktischer Berufserfahrung)
- Mehrjährige Erfahrung in der Montageabwicklung von gebäudetechnischen Anlagen
- Mehrjährige praktische Erfahrung in Bezug auf SGU
- Ausgeprägte Führungsstärke und überzeugende Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Kundenorientierung sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
- IT-Kenntnisse (Windows Office-Paket, MS- Projekt usw.)
- Kenntnisse der relevanten Gesetze und Verordnungen
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
Wir leben Vielfalt. Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird. Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.
Unsere Benefits:
- FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.
- ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
- GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
- FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen.
- ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ihr Kontakt: Yasemin Ünssal Talent Acquisition Partner +49 162 1057634 yasemin.uensal@engie.com
Montageleiter (m/w/d) Arbeitgeber: ENGIE
Kontaktperson:
ENGIE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montageleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als Montageleiter unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Klimaneutralität und innovative Lösungen! Wenn du im Gespräch zeigst, dass dir das Thema am Herzen liegt, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck bei den Entscheidungsträgern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montageleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. ENGIE legt großen Wert auf Klimaneutralität und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke oder dein lösungsorientiertes Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den nächsten Schritten in der Montageabwicklung.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da IT-Kenntnisse für die Position wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Software wie MS Project oder dem Windows Office-Paket zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte effizient zu managen.