Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Dienstleistungen und sorge für reibungslose Abläufe im Gebäudemanagement.
- Unternehmen: ENGIE, Marktführer für effizienten Energieeinsatz mit über 5.900 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse für Kita, Sportangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit exzellenten Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimaneutralität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Gebäudemanagement, Führungskompetenz von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.
Als Objektleiter Flächenkunden übernehmen Sie die operative und personelle Verantwortung für mehrere Standorte eines festen Kunden in Ihrer Region. Dabei steuern Sie die technischen und infrastrukturellen Dienstleistungen im Gebäudemanagement und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Sie agieren als zentraler Ansprechpartner für unseren Kunden vor Ort, koordinieren Mitarbeitende sowie Nachunternehmer und stellen die Einhaltung unserer Qualitäts- und Servicestandards sicher.
ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Führung der technischen Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
- Steuerung und Überwachung der technischen Betriebsabläufe an mehreren Kundenstandorten
- Sicherstellung der vertragskonformen Leistungserbringung sowie der Qualitätsstandards
- Ansprechpartner für unseren Kunden vor Ort sowie Pflege einer langfristigen Kundenbeziehung
- Koordination und Kontrolle von Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfleistungen
- Planung von Personaleinsätzen sowie Steuerung von Nachunternehmern
- Verantwortung für Dokumentationen, Reports sowie die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Betreiberpflichten
Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, SHK oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management
- Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Koordination von Teams wünschenswert
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie organisatorisches Geschick
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten
- Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb der Region
Wir leben Vielfalt. ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Unsere Benefits:
- AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.
- FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.
- ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
- ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
- ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
- ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
- FREIE FAHRT IM SERVICEWAGEN: Für manche Jobs ist es unabdinglich, dauerhaft mobil zu sein. Der passende Service-/Funktionswagen ist für uns selbstverständlich.
- IMMER BESETENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.
ACT NOW! Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ihr Kontakt: Marcel Krzikawski Talent Acquisition Partner Tel: +49 221 46905013
Objektleiter Flächenkunden (m/w/d) Arbeitgeber: ENGIE
ENGIE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Klimaneutralität und innovativen Lösungen im Gebäudemanagement fördert ENGIE eine Kultur der Zusammenarbeit und Vielfalt, während attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse für die Kinderbetreuung und umfangreiche Gesundheitsangebote das Wohlbefinden der Mitarbeiter in Köln unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleiter Flächenkunden (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Objektleiter Flächenkunden interessierst, zögere nicht, direkt mit Marcel Krzikawski über WhatsApp in Kontakt zu treten. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ENGIE und deren Projekte zur Klimaneutralität. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv an der Zukunft zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! In der Rolle als Objektleiter ist es wichtig, dass du deine Teamführungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter Flächenkunden (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie von jemand anderem gegenlesen, wenn du dir unsicher bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres #TeamZeroCarbon zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von ENGIE vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Klimaneutralität und effizientem Energieeinsatz verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du technische Probleme gelöst oder ein Team erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Objektleiters auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamkoordination und -führung zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und die Qualität der Dienstleistungen sicherstellst.
