Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Teams und sorge für reibungslose Abläufe im Gebäudemanagement.
- Unternehmen: ENGIE, Marktführer für effizienten Energieeinsatz mit über 5.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse für Kita, Sportmitgliedschaften und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimaneutralität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Gebäudemanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.500 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.
Als Objektleiter Flächenkunden (m/w/d) übernehmen Sie die operative und personelle Verantwortung für mehrere Standorte eines festen Kunden in Ihrer Region. Dabei steuern Sie die technischen und infrastrukturellen Dienstleistungen im Gebäudemanagement und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Sie agieren als zentraler Ansprechpartner für unseren Kunden vor Ort, koordinieren Mitarbeitende sowie Nachunternehmer und stellen die Einhaltung unserer Qualitäts- und Servicestandards sicher.
ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Führung der technischen Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
- Steuerung und Überwachung der technischen Betriebsabläufe an mehreren Kundenstandorten
- Sicherstellung der vertragskonformen Leistungserbringung sowie der Qualitätsstandards
- Ansprechpartner für unseren Kunden vor Ort sowie Pflege einer langfristigen Kundenbeziehung
- Koordination und Kontrolle von Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfleistungen
- Planung von Personaleinsätzen sowie Steuerung von Nachunternehmern
- Verantwortung für Dokumentationen, Reports sowie die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Betreiberpflichten
Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, SHK oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management
- Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Koordination von Teams wünschenswert
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie organisatorisches Geschick
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten
- Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb der Region
Wir leben Vielfalt. Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird. Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.
Unsere Benefits:
- AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.
- FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.
- ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
- ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
- ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
- ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
- FREIE FAHRT IM SERVICEWAGEN: Für manche Jobs ist es unabdinglich, dauerhaft mobil zu sein. Der passende Service-/Funktionswagen ist für uns selbstverständlich.
- IMMER BESETENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.
ACT NOW! Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ihr Kontakt: Marcel Krzikawski Talent Acquisition Partner Tel: +49 221 46905013
Objektleiter Flächenkunden (m/w/d) Arbeitgeber: ENGIE
ENGIE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Klimaneutralität und innovativen Lösungen im Gebäudemanagement fördert ENGIE eine Kultur der Zusammenarbeit und Vielfalt, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie flexibler Sportförderung, Zuschüssen für die Kinderbetreuung und einer hohen Arbeitsplatzsicherheit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleiter Flächenkunden (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Teil des Teams zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du Interesse an einer Stelle hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Und hey, kein Anschreiben nötig – das macht es noch einfacher!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter Flächenkunden (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine Sprache, die zu dir passt und sei authentisch in deiner Bewerbung.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von ENGIE vertraut. Sie legen großen Wert auf Klimaneutralität und effizienten Energieeinsatz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du technische Probleme gelöst oder ein Team erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den nächsten Schritten in der Energiewende.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Objektleiters auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamkoordination und -führung zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und die Motivation deines Teams steigerst.
