Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen für unsere Kunden in Köln.
- Arbeitgeber: ENGIE, europäischer Marktführer für effizienten Energieeinsatz.
- Mitarbeitervorteile: Familienunterstützung, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Wellnessangebote.
- Andere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimaneutralität mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in der Wartung.
ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.500 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.
Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die Anlagen und Objekte warten. Wir konzentrieren unsere Kompetenzen rund um die Energiewirtschaft und -versorgung, Contracting, Facility Services sowie Service und Wartung von gebäudetechnischen Infrastrukturen. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?
Als Objekt-/Haustechniker in der Elektrotechnik (m/w/d) werden Sie Teil eines festen Teams bei unserem Kunden am Standort Köln - ohne zusätzliche Reistätigkeit. Hierbei übernehmen Sie die Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an den elektrotechnischen Anlagen unseres Kunden vor Ort.
ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den gebäudetechnischen Anlagen unserer Kunden
- Prüfung von Anlagenparametern und Prozessen, mechanische und elektrische Fehlersuche sowie Behebung von Fehlfunktionen
- Ausführung von kleinerer Montage- und Instandsetzungsarbeiten
- Durchführung von Messungen an elektrotechnischen Anlagen (z.B. DGUV V3)
- Serviceorientierte Kundenbetreuung
Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, beispielsweise als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektriker, Elektrofachkraft, Elektroninstallateur oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen im Bereich der Gebäudetechnik
- Kundenorientierung, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Wir leben Vielfalt. Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird. Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.
Unsere Benefits:
- FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.
- ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
- ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
- ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
- ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
- IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.
- AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.
ACT NOW! Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ihr Kontakt: Marcel Krzikawski Talent Acquisition Partner marcel.krzikawski@engie.com
Objekttechniker (m/w/d) Arbeitgeber: ENGIE
Kontaktperson:
ENGIE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objekttechniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Objekttechniker interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von ENGIE in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Gebäudetechnik und über ENGIEs Projekte zur Klimaneutralität. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Während des Interviews ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeig deine Leidenschaft für Elektrotechnik und wie du zum #TeamZeroCarbon beitragen kannst. Das wird die Interviewer beeindrucken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objekttechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres #TeamZeroCarbon zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für die Elektrotechnik begeisterst und was dich an der Arbeit bei ENGIE reizt. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und Zielen von ENGIE vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Klimaneutralität. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Werten passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da du als Objekttechniker in der Elektrotechnik arbeiten wirst, solltest du dein technisches Wissen über gebäudetechnische Anlagen und deren Wartung auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinen bisherigen Erfahrungen und technischen Fähigkeiten zu beantworten.
✨Kundenorientierung betonen
ENGIE legt großen Wert auf kundenorientierte Betreuung. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.