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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und koordiniere die Umsetzung bis zur Übergabe an den Kunden.
- Arbeitgeber: ENGIE ist der europäische Marktführer für effizienten Energieeinsatz mit über 5.900 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße E-Bike-Rabatte, Dienstwagen und professionelles Equipment für deine Aufgaben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das aktiv an einer klimaneutralen Zukunft arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, 5 Jahre Erfahrung in Gebäudetechnik und Führungsstärke.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen: Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.
Wir suchen daher Kolleg:innen, die die technische Projektabwicklung in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle übernehmen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen. Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon.
ACT NOW! Das sind Ihre Aufgaben:
- Technische Projektverantwortung, Koordination und Montageüberwachung bis zur Übergabe an den Kunden
- Ansprechpartner für Kunden und Vertragspartner
- Sicherstellung der technischen Abwicklung, Inbetriebnahme sowie Durchführung von Abnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung aller vertraglichen Verpflichtungen
- Führung einer Projektgruppe
- Ausarbeitung von Konzepten und Angeboten
Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik / Gebäudeautomation; Führungserfahrung wünschenswert
- Hohe Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit sowie eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- PKW-Führerschein
Wir leben Vielfalt. ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an mehr als 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
ActwithENGIE: Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100 %? Kein Problem! Zusammen laufen wir über die Ziellinie.
Unsere Benefits:
- ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte beim Durchstöbern der ENGIE Plattform – für unsere Mitarbeiter:innen gibt es viele Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-)Shops.
- FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, z.B. im Vertrieb, ist Mobilität wichtig. Den passenden Dienstwagen inklusive Privatnutzung stellen wir selbstverständlich.
- IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles Equipment.
- IHR PERFEKTER PLATZ: Wir fördern kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Bei ENGIE ist ein interner Wechsel in andere Sparten möglich, um Ihren perfekten Platz zu finden.
- ENERGIE OPTIMAL ENTWICKELN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen. Trainings, Workshops, Weiterbildungen – alles, was Sie und uns voranbringt.
- NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie bietet stets frisches Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und mehr.
Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ihr Kontakt: Marco Sauer
Projektgruppenleiter TGA mwd 26813 Arbeitgeber: ENGIE
Kontaktperson:
ENGIE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektgruppenleiter TGA mwd 26813
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gebäudetechnik und dem Projektmanagement zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei ENGIE arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über ENGIE
Setze dich intensiv mit den Projekten und Werten von ENGIE auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du zur Klimaneutralität beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektabwicklung und Teamführung verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen belegen. ENGIE sucht jemanden, der ein Team leiten kann, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamkoordination und Konfliktlösung zu sprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektgruppenleiter TGA mwd 26813
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ENGIE und deren Engagement für Klimaneutralität. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als Projektgruppenleiter TGA zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Gebäudetechnik und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für nachhaltige Energielösungen und deine Eignung für die Rolle darlegst. Gehe auf spezifische Projekte ein, die du geleitet hast, und wie diese mit den Zielen von ENGIE übereinstimmen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Nachweise, wie z.B. dein Abschluss und relevante Zertifikate, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmensmission
Informieren Sie sich über ENGIE und deren Engagement für Klimaneutralität. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Werte des Unternehmens teilen und bereit sind, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Denken Sie an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus Ihrer bisherigen Karriere, die Ihre Fähigkeiten in der technischen Projektabwicklung und Teamführung demonstrieren. Seien Sie bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Hervorheben von Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, sollten Sie betonen, wie Sie erfolgreich mit Kunden und Teammitgliedern kommuniziert haben. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Konfliktlösungskompetenz zeigen.
✨Fragen Sie nach den nächsten Schritten
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Position, indem Sie am Ende des Interviews Fragen stellen. Fragen Sie nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
