Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Elektrotechnik und gestalte die Energiewende aktiv mit.
- Unternehmen: ENGIE, der europäische Marktführer für effizienten Energieeinsatz.
- Vorteile: Sichere Arbeitsplätze, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei eigenen Ideen.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit exzellenten Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil des #TeamZeroCarbon und mache einen echten Unterschied für die Umwelt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.
Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon.
ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:
- Technische und kaufmännische Gesamtverantwortung für kleine bis mittelgroße Projekte in der Gebäudetechnik/ Elektrotechnik, insbesondere in den Bereichen Elektroinstallation, Beleuchtung und Versorgung von Großkomponenten (z.B. Wärmepumpen bzw. Kältemaschinen)
- Planung, Steuerung und Überwachung aller Projektphasen – von der Montage über die Inbetriebnahme bis zur erfolgreichen Übergabe an den Kunden
- Verantwortung für das Risikomanagement und die Sicherstellung eines wirtschaftlichen Projektabschlusses
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Spezifikationen und Mitwirkung bei der Angebotskalkulation unter konsequenter Nutzung von Projektmanagement-Tools
- Führung und Koordination des Projektteams sowie Anleitung von Nachunternehmern und externen Dienstleistern im Bereich Technische Gebäudeausrüstung
- Verhandlungsführung sowie technische Klärung mit Kunden, Lieferanten und weiteren Projektbeteiligten
- Sicherstellung der Einhaltung aller vertragsrechtlichen Vereinbarungen und umfassende Projektdokumentation
- Auslegung und Spezifikation von Geräten, Verteilungen und Anlagenteilen zur Gewährleistung der technischen Anforderungen
- Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen technischen Abwicklung, Inbetriebnahme und Abnahme der Projekte
Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker oder Studium in Elektrotechnik/Automatisierungstechnik)
- Mehrjährige Berufserfahrung (>5 Jahre) in einer vergleichbaren Position im Bereich Elektrotechnik, idealerweise im Handwerk oder der Industrie
- Fundierte Führungserfahrung mit nachweislicher Leitung von Projektteams, inklusive Koordination, Motivation und fachlicher Anleitung von interdisziplinären Mitarbeitern und Nachunternehmern
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Steuerung von Ressourcen, Terminen und Qualitätsanforderungen
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Software, idealerweise RIB iTWO
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Gültiger Führerschein Klasse B und deutschlandweite Reisebereitschaft
Wir leben Vielfalt. Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird. Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.
Unsere Benefits:
- ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
- ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
- GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.
- EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
- FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.
ACT NOW! Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ihr Kontakt: Irem Sonbahar Senior Talent Acquisition Partner irem.sonbahar@external.engie.com
Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: ENGIE
ENGIE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion schafft ENGIE eine Kultur, in der innovative Ideen geschätzt werden und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, zur Energiewende beizutragen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zur Altersvorsorge und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über ENGIE und deren Projekte.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur. Lass uns gemeinsam die Energiewende gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Projektleiter Elektrotechnik bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres #TeamZeroCarbon zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von ENGIE vertraut. Sie legen großen Wert auf Klimaneutralität und innovative Lösungen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Energiewende beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Elektroinstallation und im Projektmanagement, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kenntnis der Projektmanagement-Tools
Da der Umgang mit Projektmanagement-Software wie RIB iTWO wichtig ist, solltest du dich damit vertraut machen. Sei bereit, deine Erfahrungen mit solchen Tools zu teilen und wie sie dir geholfen haben, Projekte erfolgreich zu steuern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, die geplant sind.
