Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Facility Management und optimiere Abläufe für eine nachhaltige Zukunft.
- Arbeitgeber: ENGIE ist der europäische Marktführer für effizienten Energieeinsatz mit über 5.900 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, E-Bike-Rabatte und ein modernes Equipment für deine Aufgaben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das aktiv an der Klimaneutralität arbeitet und deine Ideen schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Facility Management und Erfahrung in ähnlichen Positionen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen, die unser Team bereichern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.
Als Projektleiter übernehmen Sie die wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für verschiedene Projekte im Großraum Stuttgart. Sie arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, führen Mitarbeitende fachlich, optimieren Abläufe und stellen sicher, dass alle Aufträge effizient, qualitativ hochwertig und termingerecht ausgeführt werden.
ACT NOW! Das sind Ihre Aufgaben:
- Wirtschaftliche Abwicklung von Aufträgen von der Planung, Steuerung, Auftragsfinanzierung bis zur Abrechnung
- Fachliche Führung sowie Einsatzplanung Ihrer Mitarbeitenden inkl. Durchführung von Personalgesprächen
- Kundenberatung und -betreuung sowie Ausbau der Kundenbeziehungen und des Leistungsportfolios
- Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Ausführung aller Aufträge sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Arbeitsschutz, Unternehmenspflichten)
- Optimierung von Arbeitsprozessen sowie Auswahl und Steuerung von Nachunternehmern
- Verantwortung für die Projekt- und Auftragsdokumentation (z. B. Materiallisten, Wartungsberichte, Leistungsnachweise)
- Unterstützung bei der Material- und Werkzeugbeschaffung sowie Mitwirkung an Budgetplanungen und vertrieblichen Aufgaben
Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
- Alternativ eine Weiterbildung zum Techniker / Meister in den vorgenannten Bereichen
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Technischen Facility Management
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeit kombiniert mit einer lösungsorientierten und eigenständigen Arbeitsweise
- Freude im Team zu arbeiten sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Führerschein der Klasse B
Wir leben Vielfalt. ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Unsere Benefits:
- ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte beim Durchstöbern der ENGIE Plattform – für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
- FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb, ist es wichtig, dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen inklusive Privatnutzung stellen wir Ihnen selbstverständlich.
- IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.
- IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz.
- ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen. Trainings, Workshops, Weiterbildungen machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.
- NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
- AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig, zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.
- FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 1.500 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.
- ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
- ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Kontaktperson:
ENGIE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Facility Management (m / w / d) (47917)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Facility Management zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit technischen Themen und Projektmanagement beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über ENGIE
Setze dich intensiv mit den Werten und Projekten von ENGIE auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensziele verstehst und bereit bist, aktiv zur Klimaneutralität beizutragen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Facility Management und Projektleitung während des Vorstellungsgesprächs. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Facility Management (m / w / d) (47917)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektleiter Facility Management relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine beruflichen Erfolge im technischen Facility Management.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei ENGIE arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen. Zeige deine Begeisterung für Klimaneutralität und effizienten Energieeinsatz.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele von ENGIE, insbesondere im Hinblick auf Klimaneutralität. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Projektentwicklung.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.