Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Gebäudetechnik und gestalte die Zukunft der Klimaneutralität.
- Unternehmen: ENGIE, der europäische Marktführer für effizienten Energieeinsatz mit über 5.500 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenwagen zur privaten Nutzung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage aktiv zur Energiewende bei.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Gebäudetechnik und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.500 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektleitung übernehmen – in der Organisation und Steuerung.
Standort: Frankfurt am Main Kennziffer: 59711
Als Projektleiter KDA (m/w/d) verantworten Sie die Organisation, Steuerung und Überwachung operativer sowie kaufmännischer Prozesse im Kundendienst- und Kleinanlagenbau. Ihr Schwerpunkt liegt auf gebäudetechnischen Projekten bei unseren Kunden in Frankfurt am Main. Sie profitieren von flexibler Projektpräsenz sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung rundet unser Angebot ab.
ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben- Eigenverantwortliche Abwicklung von Neu- und Umbauprojekten an gebäudetechnischen Anlagen
- Fachliche Führung und Einsatzplanung unserer Techniker sowie Koordination von Nachunternehmern
- Eigenständige Planung mit Leistungsverzeichnissen (LV)
- Kalkulation, Budgetverantwortung und kontinuierliches Monitoring laufender Projekte im Bereich Kundendienstanlagenbau / Kleinanlagenbau / gebäudetechnisches Anlagenbau
- Erstellung und Pflege der gesamten projektbezogenen Dokumentation und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Gebäudetechnik (Lüftung, Heizung, Raumluft, Kälte, Klima), Versorgungstechnik, Energietechnik, Facility Management (FM), Bauingenieurwesen oder eine Meister- oder Technikerausbildung aus dem Bereich der Gebäudetechnik
- Berufserfahrung im Kleinanlagenbau, Kundendienstanlagenbau oder im gebäudetechnischen Anlagenbau – idealerweise mit Schwerpunkt in der Gebäudetechnik oder im Technischen Facility Management
- Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teams, z. B. als Projektleiter, Teamleiter, Objektleiter, Facility Manager oder vergleichbar
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) sowie eine gültige Arbeitserlaubnis
- Kommunikationsfähigkeit kombiniert mit einer verantwortungsbewussten, dienstleistungsorientierten und selbstständigen Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B
Wir leben Vielfalt. Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird.
Unsere Benefits:
- ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
- FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
- ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
- IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt.
- IHR PERFEKTER PLATZ: Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
- ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen.
- NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
- AKKU AUFLADEN: Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.
- FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.
- ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben.
ACT NOW! Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ihr Kontakt: Marcel Krzikawski Talent Acquisition Partner marcel.krzikawski@engie.com
Projektleiter KDA (m/w/d) Arbeitgeber: ENGIE
ENGIE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main nicht nur flexible Arbeitsmodelle und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung bietet, sondern auch eine inklusive und fördernde Unternehmenskultur lebt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und interne Wechselmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Sportmitgliedschaften und Kita-Zuschüssen, unterstützt ENGIE seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter KDA (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich an einer Mitarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei ENGIE im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Klimaneutralität zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter KDA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser #TeamZeroCarbon bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Bereich der Gebäudetechnik und wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du zu uns passt.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei ENGIE suchen.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von ENGIE vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Klimaneutralität. Überlege dir, wie deine Rolle als Projektleiter KDA dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv an der Umsetzung mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfahrungen im Bereich gebäudetechnischer Anlagen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötige Expertise mitbringst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und der Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens. Frage nach, wie die Kommunikation zwischen den Technikern und Projektleitern abläuft und welche Tools verwendet werden. Das zeigt, dass du an einer effektiven Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der fachlichen Führung und Einsatzplanung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und koordinierst, um Projekte erfolgreich abzuschließen. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Projektleiters KDA.
