Projektleitung Gebäudeautomation / MSR (m/w/d)
Projektleitung Gebäudeautomation / MSR (m/w/d)

Projektleitung Gebäudeautomation / MSR (m/w/d)

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ENGIE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudeautomation und sorge für Klimaneutralität.
  • Arbeitgeber: ENGIE, der europäische Marktführer für effizienten Energieeinsatz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Extras wie Dienstwagen, Sportförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und inklusiven Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Meister in Elektrotechnik/MSR-Technik mit Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.500 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Elektro, Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektleitung übernehmen – in der Organisation und Steuerung. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen. Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon.

Standort: Berlin
Kennziffer: 48457

Als Projektleitung Gebäudeautomation / MSR (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Projektleitung unserer Service- und Wartungsaufträge in den Bereichen Elektrotechnik sowie Messen, Steuern und Regeln (MSR) / Gebäudeautomation im Umfeld der Gebäudetechnik, Versorgungstechnik und Technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Dabei führen Sie fachlich ein Team von zehn Elektrikern und tragen die Verantwortung für deren Einsatz in Berlin. Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, steht Ihnen hierfür zur Verfügung.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

  • Organisation, Steuerung und Kontrolle des operativen Geschäfts im Bereich Facility Service und Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
  • Übernahme der fachlichen Führungsverantwortung für unsere zehn Servicetechniker aus dem Gewerk Elektrotechnik und MSR / Gebäudeautomatisierung / Automatisierungstechnik
  • Kalkulation von Projekten im Bereich Elektro- und MSR-Technik (Messen, Steuern, Regeln)
  • Überwachung und Koordination von diversen gebäudetechnischen Instandsetzungsmaßnahmen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller vertraglichen Verpflichtungen
  • Ausarbeitung von Konzepten und Angeboten

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker / Meister Elektrotechnik / MSR-Technik oder Studium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik / MSR-Technik
  • Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung / im technischen Gebäudemanagement / in der elektrotechnischen Gebäudetechnik / im Technischen Facility Management oder aus der Baubranche, vor allem aus dem Umfeld der MSR-Technik, Automatisierungstechnik, Gebäudeautomation, Prozesssteuerung, Regelungstechnik, GLT / Gebäudeleittechnik / Schaltschrankbau
  • Führungserfahrung in der Motivation und Leitung von Teams im Bereich Elektro-/ MSR-Technik aus der Projektleitung / Teamleitung oder vergleichbar
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) sowie eine gültige Arbeitserlaubnis
  • Organisationstalent kombiniert mit einer verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B

Wir leben Vielfalt. Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird. Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.

Unsere Benefits:

  • ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
  • FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb, ist es wichtig, dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
  • ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
  • IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.
  • IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
  • ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.
  • NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
  • AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.
  • FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.
  • ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.

ACT NOW! Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:
Kargiofilis "Carlo" Antonakis
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905357
E-Mail: kargiofilis.antonakis@engie.com

Projektleitung Gebäudeautomation / MSR (m/w/d) Arbeitgeber: ENGIE

ENGIE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich. Mit einem starken Fokus auf Klimaneutralität und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert ENGIE die individuelle Entfaltung und bietet attraktive Benefits wie Dienstwagen zur privaten Nutzung, flexible Sportangebote und kontinuierliche Weiterbildung. In Berlin erwartet Sie ein engagiertes Team, das gemeinsam an der Energiewende arbeitet und dabei Wert auf Sicherheit und Wohlbefinden legt.
ENGIE

Kontaktperson:

ENGIE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleitung Gebäudeautomation / MSR (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Projekte an, informiere dich über ihre Werte und überlege, wie du dazu beitragen kannst, die Klimaneutralität voranzutreiben. Das zeigt dein echtes Interesse!

Sei du selbst!

Im Gespräch geht es darum, dich authentisch zu präsentieren. Zeig deine Leidenschaft für die Gebäudeautomation und bringe deine Ideen ein. Wenn du echt bist, wird das auch beim Arbeitgeber gut ankommen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere ENGIE-Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres #TeamZeroCarbon zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung Gebäudeautomation / MSR (m/w/d)

Projektmanagement
Führungserfahrung
Elektrotechnik
MSR-Technik
Gebäudeautomation
Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
Kalkulation von Projekten
Organisationstalent
Teamleitung
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres #TeamZeroCarbon zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von ENGIE vertraut. Sie legen großen Wert auf Klimaneutralität und innovative Lösungen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Bereich MSR-Technik unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Teamführung betonen

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorheben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Gebäudeautomation oder wie ENGIE die Mitarbeiterentwicklung fördert.

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Standort: Berlin
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