Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Facility Services Projekte und berate Kunden in Süddeutschland.
- Arbeitgeber: ENGIE ist der europäische Marktführer für effizienten Energieeinsatz mit über 5.900 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Kita-Zuschüsse und Sportangebote durch Urban Sports Club.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das aktiv zur Klimaneutralität beiträgt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Facility Management erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei ENGIE großgeschrieben – wir freuen uns auf Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.
Wir suchen dafür Kolleg:innen wie Sie, die gemeinsam mit uns in eine klimaneutrale Zukunft gehen wollen. Wir suchen Menschen, die unsere Kund:innen von unseren hocheffizienten, wirtschaftlichen und umweltfreundlichen Lösungen überzeugen können. Erreichen Sie mit uns Ihre nächsten Karriereziele und bauen Sie Ihr eigenes Netzwerk weiter aus. Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon.
Standorte zur Auswahl: München, Stuttgart ODER Ulm
ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Akquise und Entwicklung von Facility Services Projekten in der Region Süd-Deutschland und Erreichung der Ziele für Bestelleingang gemäß Business Plan
- Beratung von Bestands- und Neukunden mit Fokus auf technisches Gebäudemanagement und Services
- Machbarkeitsprüfung in Bezug auf den Inhalt des Projekts und die vorhandenen Ressourcen in Absprache mit den Fachabteilungen
- Aufbau und Personalverantwortung für die regionale Vertriebsabteilung (Kalkulation und Vertriebsinnendienst)
- Durchführung der Vertriebsplanung und des Vertriebscontrollings
- Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsfunktionen der anderen Geschäftsbereiche
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Vertriebsprozesses und Vertriebssteuerung
- Identifizierung, Einarbeitung und Coaching von neuen und bestehenden Vertriebsmitarbeiter/innen
Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik, Facility Management (FM) oder vergleichbar, alternativ ein Techniker oder Meister in einem TGA-Gewerk mit FS/FM Erfahrungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Service, Anlagenbau, Facility Management oder Gebäude-Energiemanagement; idealerweise erste Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten kombiniert mit einer selbstständigen Arbeitsweise
- Gültige Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft in Süddeutschland
Wir leben Vielfalt. ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.
Unsere Benefits:
- FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.
- ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
- ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
- GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
- ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
- GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.
- ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ihr Kontakt:
Inga Ullrich
Talent Acquisition Partner
E-Mail:
Geschäftseinheit: GBU Energy Solutions
Geschäftsbereich: ESI Europe - Germany
Unternehmen: ENGIE Deutschland GmbH
Berufliche Erfahrung: Fachkräfte ( >3 Jahre Erfahrung)
Regionale Vertriebsleiterin Facility Services (m/w/d) Arbeitgeber: ENGIE

Kontaktperson:
ENGIE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionale Vertriebsleiterin Facility Services (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Facility Services Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Trends zu erfahren.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Facility Management und technische Gebäudeausstattung konzentrieren. Diese Events bieten dir die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und dein Wissen zu erweitern.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Energieeffizienz und nachhaltige Gebäudetechnik auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends informiert bist und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen für Vertriebsleiterpositionen gestellt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Vertrieb unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionale Vertriebsleiterin Facility Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Regionale Vertriebsleiterin Facility Services unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement und deine Führungskompetenzen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen, insbesondere im Bereich Facility Management und Vertrieb, hervor und stelle sicher, dass deine Kenntnisse in Deutsch und Englisch klar ersichtlich sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Dies kann besonders hilfreich sein, wenn du bereits Führungserfahrung hast oder in ähnlichen Positionen gearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele von ENGIE, insbesondere in Bezug auf Klimaneutralität und nachhaltige Lösungen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Facility Management und in der Kundenakquise demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und wie sie zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen stellst, mit denen das Vertriebsteam konfrontiert ist. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Kommuniziere deine Führungsqualitäten
Da die Position auch Personalverantwortung beinhaltet, solltest du deine Führungserfahrungen und -fähigkeiten klar kommunizieren. Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.