Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für strategische Marktbearbeitung und Kundenbeziehungen im Facility Management.
- Unternehmen: ENGIE, europäischer Marktführer für effizienten Energieeinsatz mit über 5.500 Mitarbeitern.
- Vorteile: Familienbonus, flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse zur Altersvorsorge und Sportmitgliedschaften.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit exzellenten Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimaneutralität und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Facility Management oder technischen Dienstleistungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.500 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.
Wir suchen Kolleg:innen, die für die Kalkulation der Eigen- und Fremdleistungen zuständig sind und immer alle Zahlen im Blick behalten. Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon.
Standort: Essen oder Köln
Was Dich bei ENGIE erwartet:
- Familienbonus – Bis zu 150 € für Kita/Kiga-Beiträge
- ENGIE Fit – Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft
- Weiterbildung – Schulungen zu Sprache, Führung & mehr
- ENGIE Extras – Rabatte, E-Bikes & Technik
- Für später – Unterstützung bei Altersvorsorge & BU
Als Sales Manager (m/w/d) Facility Management / Gebäudetechnik / TGA übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Marktbearbeitung in Ihrem Vertriebsgebiet Nordrhein-Westfalen. Sie gewinnen neue Kunden, entwickeln bestehende Partnerschaften weiter und treiben aktiv die nachhaltige Umsatz- und Ergebnisentwicklung voran. Mit Ihrem Gespür für Kundenbedarfe und Marktchancen positionieren Sie unsere Dienstleistungen erfolgreich auf Entscheider-Ebene und begleiten den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus. Zusätzlich zur Rolle erhalten Sie einen Firmenwagen mit Privatnutzung.
ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:
- Strategischer Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen (Aktive und nicht aktive)
- Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses (End-to-End)
- Entwicklung individueller Vertriebskonzepte und Lösungspakete für komplexe FM-Dienstleistungen
- Angebotskalkulation und Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen
- Teilnahme an Ausschreibungen inkl. Koordination der Angebotsbearbeitung
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen auf Management- und Entscheider-Ebene
- Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung unserer Vertriebsaktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit Operations, Kalkulation, Controlling und Management zur Sicherstellung einer erfolgreichen Projektimplementierung
Ihr Profil - das sollten Sie mitbringen:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Facility Management oder technischen/infrastrukturellen Dienstleistungen oder Gebäudetechnik / Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
- Nachweisbare Vertriebserfolge sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Dienstleistungsverträgen und Ausschreibungsverfahren
- Gute Kenntnisse in Kalkulation, Preisstrategie und Vertragsgestaltung
- Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohe Abschlussorientierung
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS-Office-Anwendungen
- Reisebereitschaft innerhalb Nordrhein-Westfalens (abends wieder zuhause)
- Führerschein Klasse B
Wir leben Vielfalt. Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird. Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.
Unsere Benefits:
- FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.
- ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
- GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
- ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
- GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.
- ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
- AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.
- ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
ACT NOW! Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ihr Kontakt: Marcel Krzikawski, Talent Acquisition Partner, marcel.krzikawski@engie.com
Sales Manager (m/w/d) Facility Management - Region Nordrhein-Westfalen Arbeitgeber: ENGIE
ENGIE ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nordrhein-Westfalen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Bereich Facility Management bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie einen Familienbonus, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit, während die Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung einer klimaneutralen Zukunft mitwirken können – eine sinnstiftende Aufgabe, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklungschancen eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) Facility Management - Region Nordrhein-Westfalen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen zu präsentieren. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei ENGIE arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Klimaneutralität und Facility Management zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) Facility Management - Region Nordrhein-Westfalen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du unsere Dienstleistungen im Facility Management voranbringen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE vorbereitet
✨Informiere dich über ENGIE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit ENGIE und deren Dienstleistungen im Facility Management auseinandersetzen. Verstehe die aktuellen Projekte und Herausforderungen im Bereich Klimaneutralität, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe Vertriebsprozesse geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge überzeugend darzustellen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da die Position viel mit Vertragsverhandlungen zu tun hat, solltest du dich darauf vorbereiten, dein Verhandlungsgeschick zu zeigen. Überlege dir Strategien, wie du Preisgestaltungen und Angebote optimal präsentieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
ENGIE legt großen Wert auf Vielfalt und Teamarbeit. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des #TeamZeroCarbon zu werden.
