Technischer Hausmeister (m/w/d)
Technischer Hausmeister (m/w/d)

Technischer Hausmeister (m/w/d)

Berlin Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ENGIE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kleinere Reparaturen durchführen und technische Hausanlagen überwachen.
  • Arbeitgeber: ENGIE, europäischer Marktführer für effizienten Energieeinsatz.
  • Mitarbeitervorteile: Familienförderung, betriebliche Altersvorsorge und hohe Arbeitssicherheit.
  • Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit exzellenten Karriereperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimaneutralität mit einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.500 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die Anlagen und Objekte betreuen. Wir konzentrieren unsere Kompetenzen rund um die Energiewirtschaft und -versorgung, Contracting, Facility Services sowie Service und Wartung von gebäudetechnischen Infrastrukturen. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten
  • Überwachung der technischen Hausanlagen
  • Regelmäßige Rundgänge und Inspektionen im Objekt
  • Kontaktaufnahme und Beauftragung der Fachkräfte bei technischen Störungen der Anlagen
  • Ansprechpartner für den Kunden sowie eine serviceorientierte Kundenbetreuung

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich
  • Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position als z.B. Hausmeister, Haustechniker, Objekttechniker oder auch einem Beruf mit technischem Hintergrund ist wünschenswert
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. B1) und ein gültiger Führerschein der Klasse B

Wir leben Vielfalt. Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird. Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.

Weitere Benefits:

  • FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.
  • GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
  • ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
  • ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
  • AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.

ACT NOW! Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: Karolin Knobbe Talent Acquisition Partner Tel: +49 221 46905066 E-Mail: karolin.knobbe@engie.com

Technischer Hausmeister (m/w/d) Arbeitgeber: ENGIE

ENGIE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld in Berlin bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert ENGIE die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch finanzielle Zuschüsse sowie attraktive Angebote zur Altersvorsorge. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das aktiv an der Energiewende arbeitet und dabei Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt.
ENGIE

Kontaktperson:

ENGIE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Hausmeister (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Hausmeister interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei ENGIE arbeiten oder im technischen Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ENGIE und deren Projekte zur Klimaneutralität. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Job und die Energiewende zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Hausmeister (m/w/d)

Handwerkliche Ausbildung
Erfahrung im technischen Gebäudemanagement
Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
Überwachung technischer Hausanlagen
Inspektionen und Rundgänge
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse (mind. B1)
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du unsicher bist!

Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle als Technischer Hausmeister zuzuschneiden. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über ENGIE und deren Engagement für Klimaneutralität. Verstehe, wie sie im technischen Gebäudemanagement arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Technischer Hausmeister unter Beweis stellen. Sei bereit, über Reparaturen, Instandhaltungsarbeiten oder Kundenbetreuung zu sprechen.

Zeige Teamgeist

ENGIE legt Wert auf Teamarbeit und Kommunikation. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Kunden betreffen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

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Standort: Berlin
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