Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Compliance-Tests durch und arbeite mit Teams an neuen Produkten.
- Unternehmen: Engine, ein innovatives Unternehmen im Bereich Geschäftsreisen und Fintech.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, Aktienoptionen und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vollständig remote oder im Hybrid-Modell arbeiten mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Geschäftsreisen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung in Compliance im Finanzsektor und technisches Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 85000 € pro Jahr.
- Execute quarterly compliance testing and quality control reviews to ensure audit-defensibility.
- Collaborate with cross-functional teams on compliance reviews for new product launches and marketing campaigns.
- Lead day-to-day governance of the Compliance Management System including BSA/AML oversight and regulatory change tracking.
What You’ll Bring to Engine
- 3–5 years of hands-on experience in fintech, banking, or regulated financial services compliance.
- Working knowledge of BSA/AML, Regulation Z, UDAAP, and compliance testing/monitoring.
- Tech-savvy with experience in Salesforce, JIRA, or compliance automation tools.
Compensation
- Competitive base pay ranging from $72,300 to $100,000 USD, plus equity and variable pay opportunities.
- Perks include bonuses, commissions, and a comprehensive benefits package.
- Hybrid-hub model with options for remote or office work.
- Engine
Engine is transforming business travel into a personalized, rewarding, and simple experience through a platform that combines corporate travel, charge card, and spend management.
Over 30,000 companies and 1 million travelers use Engine, and it has been recognized as one of the fastest-growing travel and fintech platforms in North America.
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Compliance Manager (Fully Remote) Arbeitgeber: Engine
Engine ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Transformation des Geschäftsreisens konzentriert. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, sowie klaren Wachstumschancen in verschiedenen Bereichen, ermöglicht Engine seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten mitzuwirken. Die hybriden Arbeitsmodelle und umfassenden Benefits sorgen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Unterstützung erhält, die er benötigt, um erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Manager (Fully Remote) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Engine treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Engine verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Engine bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Engine zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Engine den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Manager (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Engine wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Engine interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Engine oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engine vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
