Director, Business Operations

Über Engine

Bei Engine transformieren wir Geschäftsreisen in etwas Persönliches, Belohnendes und Einfaches. Zu lange war das Management von Reisen und Ausgaben überwältigend und fragmentiert – wir sind hier, um das zu ändern. Wir glauben, dass die Zukunft des Reisens nahtlos sein sollte und von Technologie unterstützt wird, die die Kunden in jedem Schritt begeistert. Deshalb bauen wir eine Plattform, die Geschäftsreisen, eine leistungsstarke Kreditkarte und modernes Ausgabenmanagement an einem Ort vereint. Um diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen, suchen wir außergewöhnliche, mission-driven Menschen, die helfen, wie Unternehmen Reisen verwalten und erleben, neu zu definieren.

Ihre Mission

Als Director, Business Operations (Supply) sind Sie verantwortlich für die Strategie und Ausführung hinter der Lieferantenanbindung von Engine. Sie berichten an den VP für Kundenerfahrung und Betrieb und leiten die Bereiche ARI (Verfügbarkeit, Preise & Inventar), die Connectivity-Strategie, Supply-API-Integrationen und die technische Unterstützung, die unsere Relationship Manager benötigen, um Ketten und Anbieter auf die Plattform zu bringen. Diese Rolle erfordert jemanden, der einen Raum mit Führungskräften leiten kann, die Abstimmung über komplexe bereichsübergreifende Programme vorantreibt und interne sowie externe Stakeholder für Ergebnisse verantwortlich macht.

Was Sie tun werden

• Verantwortung für die ARI-Betriebsabläufe von Anfang bis Ende – Preisvalidierung, Paritätsverteidigung, Schließung von Lücken und gefährdetes Inventar – Aufbau der Berichtsrahmen und Teamrhythmen, die Engine's Angebot gesund und messbar halten.
• Definieren und Ausführen der Connectivity-Strategie über PMS, CRS, GDS, Channel-Manager und 3rd-Party-Routing-Systeme – Identifizierung, welche Integrationen umsetzbar sind, und Priorisierung der Optionen für Produkt und Technik.
• Leitung von Supply-API-Integrationsprogrammen von der Planung bis zur Produktion, Koordination zwischen Technik, Produkt und Supply zur Steigerung der Zuverlässigkeit, Reduzierung von Buchungsfehlern und Skalierung des Lieferantennetzwerks.
• Als operationale Basis für Relationship Manager fungieren, die die Anbindung von Ketten und Anbietern unterstützen – Übersetzung kommerzieller Bedürfnisse in Integrationsanforderungen und Sicherstellung, dass neue Anbindungen mit voller betrieblicher Bereitschaft umgesetzt werden.
• Komplexe, bereichsübergreifende Programme mit Strenge durchführen – klare Verantwortung, strukturierte Eskalationswege, Sichtbarkeit für Führungskräfte und ein unermüdlicher Fokus auf die Lieferung.

Was Sie mitbringen werden

• Über 10 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer technischer Programme in den Bereichen Technik, Produkt und Betrieb mit der Struktur und Verantwortung, die Organisationen voranbringt.
• Nachgewiesene Führung auf Senior-Ebene. Sie haben über Führungskräfte und bereichsübergreifende Teams hinweg geleitet. Sie führen den Raum, gewinnen schnell Vertrauen und treiben die Abstimmung voran, ohne sich auf Autorität zu verlassen.
• Programmrigor im großen Maßstab. Sie haben eine Erfolgsbilanz in der Durchführung komplexer, mehrgleisiger Programme, die das Geschäft durchdringen – pünktlich, mit klarer Verantwortung und messbaren Ergebnissen.
• Technische Sprachgewandtheit. Sie verstehen Systeme, APIs, Datenflüsse und Integrationsarchitekturen gut genug, um glaubwürdig mit Technik und Produkt zu kommunizieren – die richtigen Fragen zu stellen, Risiken zu identifizieren und technische Teams zur Verantwortung zu ziehen.
• Strukturierter Problemlöser. Sie zerlegen mehrdeutige Herausforderungen in klare Rahmenbedingungen. Sie bauen das Betriebsmodell, innerhalb dessen andere arbeiten.
• Datengetriebener Operator. Sie erstellen KPI-Rahmen, die Entscheidungen vorantreiben, nicht nur beschreiben, was passiert ist.
• Domänenagnostisch, schneller Lerner. Branchenerfahrung in Reisen, Gastgewerbe oder Versorgungssystemen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Was zählt, ist Disziplin, Strenge und das Gespür, schnell tief einzutauchen.

Nice to Have:

• Hintergrund in Marktplätzen, SaaS oder umsatzstarken Umgebungen.
• Vertrautheit mit PMS/CRS-Systemen, GDS, VCC oder Zahlungsintegrationen oder Reiseliefertechnologie.

Wir ermutigen Sie, sich frühzeitig zu bewerben, da wir möglicherweise mit der Überprüfung der Bewerbungen vor Ablauf der Frist beginnen. Die Bewerbungen für diese Rolle werden bis zum 16. Oktober 2026 oder bis die Rolle besetzt ist, angenommen.

Vergütung

Unsere Vergütungspakete basieren auf mehreren Faktoren, einschließlich Ihrer Erfahrung, Expertise und Standort. Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt kann die Gesamtvergütung Eigenkapital und/oder variable Vergütung (OTE) umfassen. Ihr Recruiter wird Ihnen Ihr vollständiges Vergütungspaket mitteilen, während Sie durch den Prozess gehen.

Basisvergütungsbereich: $170,000—$205,000 USD

Der Engine-Vorteil: Vorteile & Vergütung

Wir glauben daran, großartige Arbeit mit großartigen Vorteilen zu belohnen:

• Vergütung: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt, das an Rolle und Erfahrung gebunden ist, mit Möglichkeiten für Boni, Provisionen und Eigenkapital.
• Vorteile: Sehen Sie sich unsere vollständige Liste unter engine.com/culture an.
• Umgebungen für den Erfolg: Verschiedene Rollen haben unterschiedliche Bedürfnisse in Bezug auf die Umgebungen, die den Erfolg fördern, weshalb wir ein hybrides Hub-Modell haben. Egal, ob Sie in einem unserer großartigen Büros oder vollständig remote sind, wir stellen sicher, dass Sie alles haben, was Sie zum Erfolg benötigen.

Bereit, die Zukunft der Arbeitsreisen zu gestalten? Schließen Sie sich uns an, um unsere Mission zu erfüllen, wie Geschäftsreisen funktionieren – für Unternehmen, für Reisende und für die Branche. Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns gemeinsam Reisen einfacher, intelligenter und angenehmer gestalten.