Internal Communications Manager, Product Delivery

Über Engine

Bei Engine verwandeln wir Geschäftsreisen in etwas Persönliches, Belohnendes und Einfaches. Zu lange war das Management von Reisen und Ausgaben überwältigend und fragmentiert – wir sind hier, um das zu ändern. Wir glauben, dass die Zukunft des Reisens nahtlos sein sollte und von Technologie unterstützt wird, die die Kunden in jedem Schritt begeistert. Deshalb bauen wir eine Plattform, die Geschäftsreisen, eine leistungsstarke Kreditkarte und modernes Ausgabenmanagement an einem Ort vereint.

Um diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen, suchen wir außergewöhnliche, mission-driven Menschen, die helfen, wie Unternehmen Reisen verwalten und erleben.

Die Gelegenheit

Engine ist ein produktorientiertes Unternehmen, das Product Delivery (bestehend aus Produkt, Engineering und Design) ins Zentrum unseres Geschäfts stellt. Die Organisation wächst schnell, liefert schnell und entwickelt sich schnell weiter, und die Teams, die die Zukunft von Engine gestalten, benötigen einen Kommunikationspartner, der mit diesem Tempo mithalten kann.

Dies ist eine hochwirksame Rolle, die direkt mit den Führungskräften von Product Delivery zusammenarbeitet: unserem Interim CTO, unserem VP für Marke und Design und unserem CEO in seiner Funktion als Chief Product Officer (neben den anderen Produktleitern, die ihm unterstellt sind). Sie werden der vertrauenswürdige Kommunikationsberater sein, an den sich diese Führungskräfte wenden, um Klarheit, Abstimmung und Veränderungsmanagement in einer großen Organisation mit einer überwiegend remote arbeitenden Bevölkerung zu erhalten.

Was Sie tun werden

• Mit der Führung von Product Delivery zusammenarbeiten. Dienen Sie als Ansprechpartner für die Kommunikation für Engines Interim CTO, VP für Marke und Design und Produktleiter, indem Sie ein tiefes Verständnis für deren Teams, Prioritäten und Kommunikationsbedürfnisse aufbauen.
• Komplexität in Klarheit übersetzen. Technische und Produktstrategien in klare, überzeugende Kommunikationen umwandeln, die in der gesamten Product Delivery und im weiteren Unternehmen Resonanz finden.
• Kommunikationspläne für wichtige Momente vorantreiben. Die Kommunikationsstrategie und -ausführung für wichtige Momente in der Product Delivery übernehmen: Produkteinführungen, organisatorische Veränderungen, Führungsübergänge, Aktualisierungen der Roadmap und funktionsübergreifende Initiativen.
• Die Erzählung gestalten. Materialien für die Product Delivery All-Hands, Town Halls, Executive Memos, vierteljährliche Überprüfungen und Manager-Cascades schreiben und produzieren.
• Funktionsübergreifend arbeiten. Mit GTM, Marketing, Personal und Finanzen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Produkt- und technische Arbeiten intern gut verstanden und positioniert sind.
• Führungskräfte coachen. Produkt-, Ingenieur- und Designleiter bei ihren eigenen Kommunikationsaufgaben unterstützen, von schriftlichen Memos bis hin zu Live-All-Hands.
• Mit KI arbeiten. Wiederholbare Projekte, Agenten und Automatisierungen entwerfen und pflegen, die standardisierte Ansätze erfassen und den individuellen Ton der Führungskräfte lernen, damit die Kommunikation skaliert, ohne das Signal zu verlieren, und die Führungskräfte sich selbst bedienen können, wo es sinnvoll ist.

Was Sie mitbringen

• 7+ Jahre Erfahrung in interner Kommunikation, exekutiver Kommunikation oder technischer Programmkommunikation, idealerweise in einem schnell wachsenden Tech-, SaaS- oder produktorientierten Unternehmen.
• Eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Unterstützung von leitenden technischen und Produktführern (CTO, CPO, VP Engineering, VP Product, VP Design), mit dem Vertrauen und Urteilsvermögen, ihr vertrauenswürdiger Berater zu sein.
• Echte technische Sprachgewandtheit. Sie sind mit Produktsprache, Ingenieurausgleich und Systemkonzepten vertraut und können Komplexität in Klarheit übersetzen, ohne es zu vereinfachen.
• Außergewöhnliche Schreib- und redaktionelle Instinkte. Sie können Ihre Stimme anpassen, eine Botschaft straffen und einen Führer dazu bringen, sich wie sein bestes Selbst zu präsentieren.
• Ein starkes operatives Denken: Sie erstellen Pläne, sequenzieren Nachrichten und führen Kommunikation als Programm, nicht als einmalige Lieferungen.
• Komfort mit Unklarheiten, einschließlich der Zusammenarbeit mit Führungskräften in Übergangs- und Veränderungsphasen.
• Diskretion, Integrität und die Reife, mit sensiblen Informationen betraut zu werden.

Bewerbungen für diese Rolle werden bis zum 4. Dezember 2026 oder bis die Rolle besetzt ist, angenommen. Wir ermutigen Sie, sich frühzeitig zu bewerben, da wir möglicherweise beginnen, Bewerbungen vor der Frist zu überprüfen.

Vergütung

Unsere Vergütungspakete basieren auf mehreren Faktoren, einschließlich Ihrer Erfahrung, Expertise und Ihres Standorts. Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt kann die Gesamtvergütung Eigenkapital und/oder variable Vergütung (OTE) umfassen. Ihr Recruiter wird Ihnen Ihr vollständiges Vergütungspaket mitteilen, während Sie durch den Prozess gehen.

Basisvergütungsbereich: $139,000—$170,000 USD

Der Engine-Vorteil: Vorteile & Vergütung

Wir glauben daran, großartige Arbeit mit großartigen Vorteilen zu belohnen:

• Vergütung: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt, das an Rolle und Erfahrung gebunden ist, mit Möglichkeiten für Boni, Provisionen und Eigenkapital.
• Vorteile: Sehen Sie sich unsere vollständige Liste unter engine.com/culture an.
• Umgebungen für den Erfolg: Verschiedene Rollen haben unterschiedliche Bedürfnisse in Bezug auf die Umgebungen, die den Erfolg fördern, weshalb wir ein Hybrid-Hub-Modell haben. Egal, ob Sie in einem unserer großartigen Büros oder vollständig remote sind, wir stellen sicher, dass Sie alles haben, was Sie zum Erfolg benötigen.

Vorteile und Vergünstigungen können je nach Beschäftigungsart, Standort und mehr variieren.