Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum für unsere Hochzeits-Sparte und entwickle innovative Akquisitionsstrategien.
- Unternehmen: Engine, ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Geschäftsreisen und Fintech.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und flexible Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines mission-driven Teams mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochzeitsakquise und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Wachstummarketing und Datenanalyse mit Tools wie Amplitude oder SQL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
- You will own growth for Engine's weddings vertical, one of the most high-intent, high-value use cases in group travel.
- You'll build the acquisition strategy from the ground up, find channels that move the needle, and scale what works.
- You'll shape how we acquire and retain wedding customers, influencing product and defining winning strategies.
Key Responsibilities
- Identify highest-leverage acquisition opportunities and execute experiments fast.
- Work closely with Product and Lifecycle teams to design end-to-end customer programs.
- Pull your own data, track what matters, and build a learning culture around experiments.
Qualifications
- Strong growth marketing background with a track record of scaling acquisition programs across paid, organic, and referral channels.
- Experience running structured experimentation and using data tools like Amplitude or SQL.
- High ownership mentality and AI fluency to multiply output.
Why Join
- Competitive base pay with equity and variable pay opportunities.
- Remote-first culture with a hybrid-hub model for flexibility.
- Be part of a mission-driven team redefining business travel.
- Engine
Engine is transforming business travel into a personalized, rewarding, and simple experience by building a unified platform for corporate travel, charge cards, and spend management.
Backed by Telescope Partners, Blackstone, and Permira, the company serves over 30,000 businesses and 1 million travelers, with rapid growth and recognition as one of North America's fastest-growing travel and fintech platforms.
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New Senior Growth Specialist, Weddings (Fully Remote) Arbeitgeber: Engine
Engine ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Transformation des Geschäftsreisens konzentriert. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, sowie klaren Wachstumschancen in verschiedenen Bereichen, ermöglicht Engine seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten mitzuwirken. Die hybriden Arbeitsmodelle und umfassenden Benefits sorgen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Unterstützung erhält, die er benötigt, um erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so New Senior Growth Specialist, Weddings (Fully Remote) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Engine.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Engine ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Engine könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Engine beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um New Senior Growth Specialist, Weddings (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Engine:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Engine einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engine vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Engine einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Engine relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Engine einfügt.
