Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Inbetriebnahme und Prüfung von mechanischen Systemen in Rechenzentren.
- Unternehmen: EEI, ein führendes Unternehmen für Facility- und Energieberatung.
- Vorteile: Mitarbeiteraktienplan, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Lerne von erfahrenen Profis und baue eine Karriere im Bereich kritische Inbetriebnahme auf.
- Qualifikationen: Erfahrung oder Interesse an mechanischen Systemen und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 113000 € pro Jahr.
Vollzeitstellen für mechanische Unterstützung: Mehrere
Über die Position
Bei EEI glauben wir daran, die Dinge richtig zu machen, mit Exzellenz, Integrität und echtem Interesse an unseren Menschen. Als ein von Mitarbeitern geführtes Unternehmen ist unsere People-First-Kultur in Vertrauen, Verantwortung und gemeinsamem Erfolg verwurzelt. Als mechanische Unterstützung für das Mission-Critical-Team von EEI werden Sie bei der Inbetriebnahme, Prüfung und Dokumentation mechanischer Systeme in Rechenzentren und anderen hochzuverlässigen Einrichtungen helfen. In Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten der Inbetriebnahme werden Sie praktische Erfahrungen mit HVAC-Systemen, Kaltwassersystemen, Kühlinfrastruktur, Steuerungsintegration und Feldtestaktivitäten sammeln. Diese Rolle eignet sich gut für einen sich entwickelnden technischen Fachmann, einen Absolventen, einen Techniker, einen Betriebsleiter, einen Gebäudeingenieur, einen militärischen Mechaniker oder einen baubezogenen Kandidaten, der gerne im Feld lernt und eine Karriere in der Inbetriebnahme von mission-critical Systemen und der Leistungsfähigkeit von Einrichtungen aufbauen möchte.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme, Prüfung und Verifizierung mechanischer Systeme, die mission-critical Einrichtungen und Rechenzentren unterstützen.
- Teilnahme an Feldbeobachtungen, Unterstützung beim Geräte-Startup und funktionalen Tests zusammen mit erfahrenem technischem Personal.
- Erfassung von Felddaten, Fotos, Notizen und Systeminformationen zur Unterstützung der Dokumentation, Probleverfolgung und Projektabschluss.
- Unterstützung der Projektteams bei der Koordination, Standortbereitschaft, Testvorbereitung und klarer Kommunikation zwischen den Beteiligten.
- Praktisches Wissen über HVAC, Kaltwasser, Kühlinfrastruktur, Steuerungsintegration und bewährte Verfahren der Inbetriebnahme aufbauen.
- Hilfe bei der Pflege genauer Projektunterlagen, Testformulare, Problemlisten und Ergebnisse, die erfolgreiche Projektergebnisse unterstützen.
- Einhalten von Sicherheitsanforderungen und Beitrag zu einer kollaborativen, People-First-Teamumgebung.
Qualifikationen
- Erfahrung oder Kenntnisse in mechanischen Systemen, Betriebsabläufen, Inbetriebnahme, Bau, Ingenieurwesen, Wartung, Gebäudeoperationen, militärischer mechanischer Arbeit oder einem verwandten technischen Umfeld.
- Grundlegendes Verständnis von mechanischen Geräten, Betriebssystemen, Bauaktivitäten oder technischen Feldarbeiten, mit der Bereitschaft, weiter zu lernen.
- Fähigkeit, technische Konzepte zu lernen und sie sowohl im Büro als auch im Feld anzuwenden.
- Fähigkeit, technische Dokumentationen, Zeichnungen und Systeminformationen mit Anleitung zu lesen und zu interpretieren.
- Starke organisatorische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten, Kommunikations- und Teamarbeit.
- Kenntnisse in Microsoft Office Suite und die Fähigkeit, Dokumentationstools oder Projektsoftware für die Inbetriebnahme zu erlernen.
- Derzeit autorisiert, in den USA in Vollzeit zu arbeiten.
Bevorzugt
- Abschluss eines Associate- oder Bachelor-Studiums in Maschinenbau, Ingenieurtechnologie, Facility Management, Bauleitung, Gebäudesystemen oder einem verwandten Bereich.
- Kenntnisse über HVAC-Systeme, Kaltwassersysteme, Steuerungen, Gebäudeautomationssysteme, Inbetriebnahme, Rechenzentren oder mission-critical Einrichtungen.
- Praktische technische Erfahrung durch Praktika, Technikerrollen, Ausbildungsprogramme, Militärdienst, Betriebsabläufe, Wartung oder projektbasierte Arbeiten im Feld.
- Interesse an der Entwicklung einer langfristigen Karriere in der Inbetriebnahme, Gebäudeleistung, Rechenzentren oder mission-critical Operationen.
Arbeitsbedingungen
- Typische Reise: Bis zu 75%. Die Reiseanforderungen variieren je nach Projekt und individuellem Standort.
- Arbeitsumgebung: Hybride Umgebung aus Büro- und Feldarbeit für Standortbesuche. Standortbesuche können mission-critical Einrichtungen, Rechenzentren, aktive Baustellen, Maschinenräume, unebenes Gelände, wechselnde Wetterbedingungen und Feldinteraktionen umfassen.
- Körperliche Anforderungen: Muss in der Lage sein, Standortinspektionen durchzuführen, die das Gehen auf Baustellen, das Besteigen von Leitern, gelegentliches Heben und Tragen von bis zu 50 lbs und Arbeiten in engen Räumen umfassen können. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden.
Berichtet an: Mechanischer Leiter oder zugewiesener technischer Projektleiter.
Über EEI
EEI ist ein anerkanntes Unternehmen für Facility- und Energieberatung. Wir bieten innovative, leistungsorientierte Lösungen, die die Gebäudeleistung maximieren, die Lebenszyklen von Systemen verlängern und die Betriebskosten senken. Dieses Engagement hat uns vertrauensvolle Partnerschaften mit Fortune-500-Unternehmen, nationalen Gesundheitsnetzwerken, renommierten Universitäten und führenden Regierungsbehörden eingebracht. National anerkannt für die Inbetriebnahme von Gebäuden und die Gebäudeleistung bietet EEI auch Facility-Bewertungen, Masterplanung, Energieaudits und technisches Programmmanagement, unterstützt von Spezialteams, die im Gesundheitswesen, in Rechenzentren und in mission-critical Einrichtungen tätig sind. Unser Ruf wird von den Menschen aufgebaut, die unsere Arbeit jeden Tag leiten. Deshalb sind unsere Werte nicht nur Worte; sie werden täglich in der Art und Weise gelebt, wie wir Entscheidungen treffen, vertrauensvolle Beziehungen aufbauen und Qualität liefern.
EEI ist ein stolzer Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft und setzen uns für eine inklusive Kultur ein. EEI diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Farbe, ethnischer Herkunft, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Veteranenstatus oder genetischen Informationen.
Mechanical Support Arbeitgeber: Engineering Economics
EEI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur des Vertrauens und der Verantwortung fördert. Als Mitarbeiterunternehmen bieten wir nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit einem Employee Stock Ownership Plan (ESOP), sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen, einer unterstützenden Teamatmosphäre und der Chance, an bedeutenden Projekten in der Energie- und Gebäudetechnik zu arbeiten.