Polymechaniker/-in als Leiter/-in Werkstatt

Polymechaniker/-in als Leiter/-in Werkstatt

Freiburg Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Werkstatt und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Kleinunternehmen der Maschinenindustrie mit Fokus auf Qualität und Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Wertschätzendes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Anstellung.
  • Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Polymechaniker/-in mit Führungserfahrung und Leidenschaft für Technik.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und positive Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Overview

Revisionen und Serviceaufträge für Sicherheitsarmaturen im Anlagenbau

Unsere Auftraggeberin ist ein kleineres Unternehmen der Maschinenindustrie, das sich im Schweizer Markt mit qualitativ hochwertigen Produkten und Dienstleistungen etabliert hat und seit vielen Jahren eine nachhaltige, wachstumsorientierte Geschäftsstrategie verfolgt. Die Kompetenzen der Fachpersonen in der Werkstatt und im Servicegeschäft sind der Schlüssel zu stabilen Kundenbeziehungen. Der heutige Werkstattleiter wird in rund zwei Jahren pensioniert. Deshalb suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit mit Fachwissen im Revisionsgeschäft als

In dieser Position sind Sie Mitglied der Unternehmensleitung. Nach einer sorgfältigen Einführung in den Betrieb und in Ihren Verantwortungsbereich übernehmen Sie nach wenigen Wochen die Leitung der Werkstatt. Dabei dürfen Sie auf die aktive Unterstützung des heutigen Stelleninhabers zählen, der Ihnen insbesondere in den einschlägigen Fachthemen langfristig zur Seite steht und Ihnen beim Wissensaufbau behilflich ist. Unsere Auftraggeberin bietet Ihnen ein wertschätzendes und unbürokratisches Arbeitsumfeld sowie ein breit gefächertes Aufgabengebiet.

Ihre Aufgaben

  • Personalführung in der Werkstatt, der Spedition und im Service
  • Mitarbeitendenentwicklung, Ausbildungsplanung und Ansprechperson für Themen inner- und ausserhalb des Unternehmens
  • Fachliche Beratung von Kunden betreffend Revision und die Machbarkeit von Instandhaltungen im Vergleich zu neuen Produkten
  • Direkte Kundenkontakte und Zusammenarbeit mit den Verkaufsingenieuren
  • Auftragsbearbeitung von der AVOR bis hin zur Auslieferung
  • Organisation und Umsetzung einer effizienten Arbeitsweise nach Lean Management

Ihr Profil

  • Berufsausbildung als Polymechaniker/-in mit einer Weiterbildung zum/zur Techniker/-in HF, Betriebswirtschaft, Werkstatt- oder Montageleiter/-in
  • Berufserfahrung als Teamleader/-in oder Abteilungsleiter/-in in einer mechanischen Werkstatt
  • Idealerweise Erfahrung im Servicegeschäft für mechanische Anlagen, Pumpen oder Armaturen
  • Leidenschaft für die Fachaufgaben in der Revision
  • Freude an Kontakten mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitenden, mündliche Französischkenntnisse erwünscht
  • Hohe Selbstständigkeit bei der Arbeitsausführung

Ihre Perspektiven

  • Kleines, dynamisches Team und eine positive Arbeitsatmosphäre
  • Eigenfinanziertes KMU mit einer definierten Wachstumsstrategie
  • Wertschätzender Umgang mit kurzen Wegen auf allen Hierarchiestufen
  • Langfristige Anstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten

Bitte rufen Sie uns für eine unverbindliche Vorabklärung an oder senden Sie uns ein E-Mail. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und freuen uns auf Ihre Kontaktnahme.

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Polymechaniker/-in als Leiter/-in Werkstatt Arbeitgeber: Engineering Management Selection E.M.S. AG Bern

Unsere Auftraggeberin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem kleinen, dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Mit einer klaren Wachstumsstrategie und der Unterstützung durch erfahrene Kollegen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einer unbürokratischen Umgebung Verantwortung übernehmen und direkten Kontakt zu Kunden pflegen können.
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Kontaktperson:

Engineering Management Selection E.M.S. AG Bern HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Polymechaniker/-in als Leiter/-in Werkstatt

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen oder Events, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Revisionsgeschäft und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass Authentizität zählt!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen mit mechanischen Anlagen und wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst. Wenn du deine Begeisterung zeigst, wird das bei den Arbeitgebern gut ankommen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deiner neuen Karriere sein!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polymechaniker/-in als Leiter/-in Werkstatt

Führungskompetenz
Fachwissen im Revisionsgeschäft
Mitarbeitendenentwicklung
Ausbildungsplanung
Kundenberatung
Auftragsbearbeitung
Lean Management
Berufsausbildung als Polymechaniker/-in
Techniker/-in HF
Erfahrung in der mechanischen Werkstatt
Selbstständigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Kundenkontakt

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Polymechanik sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Betone deine Führungskompetenzen: Da du als Werkstattleiter/-in Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Personalführung und Mitarbeitendenentwicklung hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in diesen Bereichen!

Kundenkontakt ist key: In dieser Rolle wirst du viel mit Kunden zu tun haben. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeig uns, dass du ein Kommunikationstalent bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engineering Management Selection E.M.S. AG Bern vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte, die Produkte und die Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen im Revisionsgeschäft unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Position als Werkstattleiter/-in klar demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kundenkontakt und Teamführung wichtig sind, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Erfahrungen effektiv vermitteln kannst.

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