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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senior Berater:innen im Tagesgeschäft und bearbeite Bewerbungen.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen im Herzen von Zürich mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Möglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem offenen, professionellen Umfeld mit viel Raum für Eigeninitiative.
- Gewünschte Qualifikationen: Hilfsbereite, kommunikative Persönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
- Andere Informationen: Ideal für Studierende oder Wiedereinsteiger:innen, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
In dieser vielseitigen Funktion unterstützen Sie unsere Senior Berater:innen tatkräftig im dynamischen Tagesgeschäft. Diese Teilzeitstelle eignet sich auch für Wiedereinsteiger:innen oder Studierende.
Ihre Hauptaufgaben
- Bearbeitung eingehender Bewerbungen im HR-Tool
- Pflege und Bewirtschaftung der Kunden- und Kandidatendatenbank
- Korrespondenz mit Kandidat:innen und Kund:innen
- Redigieren von Texten und Stelleninseraten
- Planung und Koordination von Terminen und Interviews
- Recherchearbeiten zu verschiedenen Themen
- Organisation unseres halbjährlichen Kundenanlasses
- Unterstützung bei der Verwaltung unserer elektronischen Infrastruktur
- Allgemeines Office Management
Ihr Profil
- Hilfsbereite, mitdenkende und kommunikative Persönlichkeit
- Exakte, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Versierter Umgang mit den modernen MS Office Tools
- Professionelles Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung
- Organisationstalent mit Eigeninitiative
- Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld von Vorteil
Was wir bieten
- Moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Zürich, nur zwei Gehminuten vom Paradeplatz entfernt
- Möglichkeit für Homeoffice
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Wenn Sie sich von diesem spannenden Aufgabenbereich in einem offenen und professionellen Umfeld angesprochen fühlen, freut sich Claudia Zachmann auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Assistant Recruiting Arbeitgeber: Engineering Management Selection E.M.S. AG
Kontaktperson:
Engineering Management Selection E.M.S. AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Recruiting
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Recruiting-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Recruiting beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über unsere Werte und Kultur bei StudySmarter und bringe diese Aspekte in deine Gespräche ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Assistant Recruiting wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Bewerbungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team bieten kannst. Gehe auf deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Kundenorientierung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engineering Management Selection E.M.S. AG vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Stärken und Schwächen oder warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel Organisation erfordert, bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich Termine koordiniert oder Projekte organisiert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
