Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kleines Team und betreue Kunden von Anfrage bis Rechnung.
- Unternehmen: Traditionsreiches Industrieunternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles Pensum, moderne Arbeitsbedingungen und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem stabilen internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und entwickle die IT-Infrastruktur weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Verkaufserfahrung und digitale Affinität erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Traditionsreiches Industrieunternehmen sucht Verkaufsprofi mit Führungsflair. Im Freiburger Seeland verbinden Sie technisches Know-how mit Verkaufstalent und übernehmen Verantwortung für Produkte, ohne die keine Pharmaanlage und keine Molkerei auskommt. Unser Auftraggeber, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe, ist seit über 120 Jahren ein gefragter Spezialist für Edelstahlkomponenten. Kurze Wege, ein eingespieltes Team und viel Gestaltungsspielraum machen diese Stelle zu weit mehr als einem Job.
In dieser Funktion sind Sie die zentrale Drehscheibe zwischen Kunden, Lager und Lieferanten. Sie führen ein kleines Team von zwei bis drei Mitarbeitenden im Innendienst und betreuen gemeinsam mit ihnen die Kunden, von der ersten Anfrage bis zur Rechnung. Zudem verantworten Sie den Einkauf der Handelsware und koordinieren intern die IT, womit Sie die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens massgeblich vorantreiben.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und personelle Führung des Innendienstes sowie Unterstützung des Teams bei den täglichen Herausforderungen
- Ganzheitliche Kundenbetreuung: Anfrage, Kalkulation, Angebot, Auftrag, Lieferung und Rechnung
- Kompetente technische Beratung der Kunden am Telefon rund um das Katalogsortiment
- Verantwortung für Lagerdisposition und Einkauf der Handelsware
- Verantwortung für die Prozesse in Einkauf und Verkauf unter Einhaltung der Qualitätsvorgaben
- Koordination der IT-Infrastruktur und Optimierung der ERP-Software in Zusammenarbeit mit externen Spezialisten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Grundausbildung; eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung ist von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Verkauf inklusive Normen und Spezifikationen, idealerweise mit bereits erster Führungserfahrung und Kenntnissen im Bereich Metalle
- Gutes Prozess- und Qualitätsverständnis; Kenntnisse in Management sind ein Plus
- Digitale Affinität, sicherer Umgang mit MS Office und Freude daran, ein ERP-System bis ins Detail zu verstehen; Programmierlogik schreckt Sie nicht ab, sondern weckt Ihre Neugier
- Sehr gute Deutsch- und Österreichischkenntnisse, eine der beiden Sprachen ist Ihre Muttersprache
- Engagierte, strukturierte und teamorientierte Persönlichkeit, für die hohe Kundenzufriedenheit eine Selbstverständlichkeit ist
Ihre Perspektiven:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Führungsverantwortung für ein kleines Team
- Grosser Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Die Möglichkeit, Prozesse, IT-Infrastruktur und ERP-System aktiv weiterzuentwickeln
- Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Technik, Verkauf und Einkauf
- Kunden aus den Bereichen Pharma, Biotechnologie, Chemie und Lebensmitteltechnik
- Ein modernes Unternehmen mit über 120-jähriger Tradition und einer stabilen internationalen Gruppe im Rücken
- Fortschrittliche Arbeitsbedingungen nach GAV, 40-Stunden-Woche und ein flexibles Pensum von 80 bis 100 %
Wollen Sie sich diese Chance auf eine spannende Führungsaufgabe in einem erfolgreichen Industrieunternehmen nicht entgehen lassen? Dann rufen Sie uns bitte für eine unverbindliche und diskrete Vorabklärung an oder senden Sie uns eine E-Mail. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und freuen uns, Sie kennen zu lernen.
Leiter/-in Verkaufsinnendienst in Bern Arbeitgeber: Engineering Management Selection E.M.S. AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer familiären und kollegialen Arbeitsumgebung zu arbeiten, in der Teamgeist und Respekt großgeschrieben werden. Als Leiter/-in Verkauf und Marketing haben Sie nicht nur Gestaltungsspielraum, sondern profitieren auch von attraktiven Anstellungsbedingungen, einschließlich Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Dienstwagen. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld, das sich durch kurze Entscheidungswege und eine nachhaltige Wachstumsstrategie auszeichnet.
Kontaktdaten:
Engineering Management Selection E.M.S. AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/-in Verkaufsinnendienst in Bern erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Engineering Management Selection E.M.S. AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Engineering Management Selection E.M.S. AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Engineering Management Selection E.M.S. AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Engineering Management Selection E.M.S. AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/-in Verkaufsinnendienst in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Engineering Management Selection E.M.S. AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Engineering Management Selection E.M.S. AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engineering Management Selection E.M.S. AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
