Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Développer une activité de manière autonome et gérer un portefeuille de clients.
- Arbeitgeber: Cabinet de recrutement international basé à Lausanne.
- Mitarbeitervorteile: Rémunération proportionnelle au succès individuel et opportunités de croissance.
- Andere Informationen: Environnement dynamique avec des défis stimulants.
- Warum dieser Job: Contribuez à la croissance d'un cabinet tout en développant vos compétences en conseil stratégique.
- Gewünschte Qualifikationen: Expérience en développement commercial et compétences en gestion de clients.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Un cabinet de recrutement international basé à Lausanne recherche un professionnel capable de développer une activité de manière autonome et de gérer un portefeuille de clients. Le poste implique l'acquisition de mandats exigeants, des conseils stratégiques auprès des clients, et une forte autonomie dans les processus de recherche. Ce rôle stimule la croissance du cabinet et offre une rémunération proportionnelle au succès individuel.
Consultant(e) Executive Search & Développement Commercial Arbeitgeber: Engineering Management Selection E.M.S. AG
Kontaktperson:
Engineering Management Selection E.M.S. AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant(e) Executive Search & Développement Commercial
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Arbeitgeber zu erreichen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und bereit, die Extrameile zu gehen.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant(e) Executive Search & Développement Commercial
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen, die relevant für die Stelle sind. Konkrete Beispiele zeigen uns, was du kannst und wie du zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engineering Management Selection E.M.S. AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den internationalen Rekrutierungsmarkt und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse der Branche verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Consultant(e) umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mandate akquiriert oder Kunden strategisch beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs erfüllst.
✨Zeige deine Eigenverantwortung
Da das Unternehmen einen hohen Grad an Autonomie erwartet, solltest du im Interview betonen, wie du eigenständig Projekte geleitet hast. Erkläre, wie du Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Selbstständigkeit zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Zielen des Unternehmens oder wie sie den Erfolg in dieser Rolle messen, um ein besseres Verständnis für die Erwartungen zu bekommen.