Head of IT & Digital Transformation

Head of IT & Digital Transformation

Lausanne Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und manage ein Team von 5 Personen.
  • Arbeitgeber: Engineering Management Selection E.M.S. AG in Lausanne, ein innovatives Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Schlüsselrolle im Führungsteam mit großem Einfluss auf Unternehmensentscheidungen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und forme die Zukunft der IT.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Management und strategischem Denken in Cybersicherheit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Engineering Management Selection E.M.S. AG à Lausanne recherche un responsable IT. Vous serez chargé de piloter la fonction informatique de l'entreprise et de gérer une équipe de 5 personnes.

Vos responsabilités incluent :

  • la gestion du budget
  • la maintenance des infrastructures
  • le développement de l'architecture logicielle

Une approche stratégique en cybersécurité et en protection des données est essentielle. Cette position se veut un rôle clé au sein du comité de direction.

Head of IT & Digital Transformation Arbeitgeber: Engineering Management Selection E.M.S. AG

Engineering Management Selection E.M.S. AG in Lausanne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum und die Zusammenarbeit innerhalb unseres Teams. Unsere Lage in Lausanne ermöglicht es Ihnen, in einer lebendigen Stadt zu arbeiten, die reich an Kultur und Möglichkeiten ist, während Sie gleichzeitig an spannenden Projekten im Bereich IT und digitale Transformation teilnehmen.
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Kontaktperson:

Engineering Management Selection E.M.S. AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of IT & Digital Transformation

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für IT und digitale Transformation! Teile deine Ideen und Visionen in Gesprächen oder sogar in sozialen Medien. Lass uns gemeinsam deine Expertise hervorheben!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Lass uns diesen Schritt gemeinsam gehen und deine Karriere vorantreiben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT & Digital Transformation

Gestion de budget
Maintenance des infrastructures
Développement de l'architecture logicielle
Cybersécurité
Protection des données
Gestion d'équipe
Compétences stratégiques
Leadership

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du die neuesten Informationen erhältst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engineering Management Selection E.M.S. AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den Zielen und Werten von Engineering Management Selection E.M.S. AG vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen in der IT und digitalen Transformation dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch strategisch denkst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungsqualitäten und dein technisches Wissen zu demonstrieren. Das zeigt, dass du die Verantwortung für ein Team übernehmen kannst.

Cybersicherheit im Fokus

Da eine strategische Herangehensweise an Cybersicherheit und Datenschutz wichtig ist, solltest du aktuelle Trends und Best Practices in diesem Bereich kennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Aspekte in deiner Rolle umsetzen würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Daten des Unternehmens zu schützen.

Fragen stellen

Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik, den aktuellen Herausforderungen in der IT-Abteilung oder den langfristigen Zielen des Unternehmens. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.

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Engineering Management Selection E.M.S. AG
Standort: Lausanne
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