Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Funktion und manage Softwareprojekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer starken Führungsstruktur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und beeinflusse die Zukunft der IT.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Management und Teamführung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Rattaché au Directeur de l’entreprise et membre du comité de Direction, vous pilotez l’ensemble de la fonction IT de la société. A la tête d’une équipe de 5 personnes, vous gérez le budget, les infrastructures, les projets de développement logiciels et leur maintenance. Vous faites évoluer l’architecture logicielle selon les besoins métiers et définissez les axes de gouvernance informatique, notamment sur les aspects stratégiques, de cybersécurité et de protection des données.
Vos principales tâches et responsabilités :
- Proposer et définir le cadre et les règles de gouvernance informatique pour l’entreprise
- Gérer, maintenir et sécuriser l’infrastructure informatique de l’entreprise
- Piloter l’équipe de 5 personnes du service informatique et assurer la redondance des fonctions
- Gérer le budget, les infrastructures, les projets de développement logiciels et leur maintenance
- Collaborer avec les spécialistes métiers afin de comprendre leurs besoins et faire progresser l’architecture logicielle et les processus IT en mettant en place les solutions escomptées
- Participer activement au développement opérationnel des solutions logicielles et infrastructures en tant qu'expert métier
Head of IT & Transformation Digitale Arbeitgeber: Engineering Management Selection E.M.S. AG
Kontaktperson:
Engineering Management Selection E.M.S. AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT & Transformation Digitale
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT und Transformation! Teile deine Ideen und Projekte in Gesprächen oder auf sozialen Medien. Lass uns zusammen deine Erfolge präsentieren, um die Aufmerksamkeit von Arbeitgebern zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT & Transformation Digitale
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine Sprache, die zu dir passt und deine Persönlichkeit widerspiegelt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Head of IT & Transformation Digitale zutreffen. Mach es konkret und zeig, was du für uns tun kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engineering Management Selection E.M.S. AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie des Unternehmens vertraut, insbesondere in Bezug auf IT und digitale Transformation. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungsqualitäten und dein technisches Wissen zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach der aktuellen Teamstruktur und wie du als Führungskraft die Zusammenarbeit fördern kannst.
✨Cybersicherheit im Fokus
Da Cybersicherheit ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, solltest du aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich kennen. Zeige, dass du proaktive Ansätze zur Sicherstellung der Datensicherheit entwickeln kannst.