Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und transformiere die digitale Infrastruktur eines wichtigen Energieunternehmens.
- Unternehmen: SIE SA, ein führender Anbieter von Energie- und Telekommunikationsdiensten in der Region Lausanne.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Weitere Informationen: Strategische Position mit hoher Sichtbarkeit im Führungsteam und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle und starke Fähigkeiten in der Softwarearchitektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Dans ce rôle stratégique, prenez la tête de l’IT d’un acteur énergétique clé de l’Ouest lausannois et pilotez l’évolution de son système d’information. Notre client, SIE SA, est le gestionnaire des réseaux de distribution d’électricité et de télécommunication qui dessert quatre communes de l’Ouest lausannois comptant plus de 50 000 habitants. Avec près de 130 collaborateurs, l’entreprise est un énergéticien complet accompagnant ses clients dans leur stratégie énergétique et joue un rôle essentiel dans le développement régional.
Dynamique et autonome, SIE SA allie innovation et efficacité grâce à une culture d’ouverture et de performance ainsi qu’à des investissements et à des partenariats ciblés. Pour reprendre la tête de son département informatique, nous recherchons un·e Rattaché·e au Directeur de l’entreprise et membre du comité de Direction, vous pilotez l’ensemble de la fonction IT de la société. À la tête d’une équipe de 5 personnes, vous gérez le budget, les infrastructures, les projets de développement logiciels et leur maintenance. Vous faites évoluer l’architecture logicielle selon les besoins métiers et définissez les axes de gouvernance informatique, notamment sur les aspects stratégiques, de cybersécurité et de protection des données.
Vos principales tâches et responsabilités :
- Proposer et définir le cadre et les règles de gouvernance informatique pour l’entreprise
- Gérer, maintenir et sécuriser l’infrastructure informatique de l’entreprise
- Piloter l’équipe de 5 personnes du service informatique et assurer la redondance des fonctions
- Gérer le budget, les infrastructures, les projets de développement logiciels et leur maintenance
- Collaborer avec les spécialistes métiers afin de comprendre leurs besoins et faire progresser l’architecture logicielle et les processus IT en mettant en place les solutions escomptées
- Participer activement au développement opérationnel des solutions logicielles et infrastructures en tant qu'expert métier
Votre profil :
- Bachelor ou Master en informatique (HEG, HES, EPF) ou équivalent
- Expérience de minimum 10 ans dans un poste similaire dans un environnement industriel
- Solide expérience en architecture logicielle d’entreprise
- Capacité à traduire des enjeux métiers en solutions IT pragmatiques et durables
- Sens de la collaboration, diplomatie, sensibilité business et vision globale
- Bonnes capacités de communication et rédactionnelles, force de proposition, leadership et sens de l’initiative
- Maîtrise du français ; bon niveau d’anglais et d’allemand
Un rôle stratégique avec une forte visibilité au sein du comité de Direction. L’opportunité de piloter et transformer l’IT d’un acteur essentiel de la région lausannoise. Un environnement agile, humain et en pleine évolution. Une réelle autonomie, des circuits courts et une capacité d’impact concrète. Des conditions salariales et sociales attractives.
Head of IT & Transformation Digitale Arbeitgeber: Engineering Management Selection E.M.S. AG
SIE SA ist ein herausragender Arbeitgeber im Herzen des Westlausannois, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine strategische Rolle in der IT-Transformation bietet, sondern auch ein dynamisches und offenes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Effizienz profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen, einer agilen Unternehmenskultur und echten Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines engagierten Teams. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur regionalen Entwicklung beizutragen und Ihre Ideen in einem unterstützenden Umfeld umzusetzen.
Kontaktdaten:
Engineering Management Selection E.M.S. AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of IT & Transformation Digitale erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im IT-Bereich präsentierst. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Innovationen du eingeführt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Transformation. Sprich darüber, wie du die IT eines Unternehmens strategisch weiterentwickeln würdest und bringe konkrete Ideen mit, die du in einem Gespräch teilen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT & Transformation Digitale mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person bist, um die IT bei SIE SA zu leiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engineering Management Selection E.M.S. AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die strategischen Ziele von SIE SA und wie die IT-Abteilung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Ideen zur Erreichung dieser Ziele passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der IT-Architektur und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team von 5 Personen leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle im Interview Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, mit denen die IT-Abteilung konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen. Es gibt dir auch die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen.
