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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 25 Logistikmitarbeitern und gestalte logistische Prozesse.
- Arbeitgeber: Dynamisches KMU mit einem kollegialen und multikulturellen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Fünf Wochen Ferien, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und ein Personalrestaurant.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem abwechslungsreichen Produktionsbetrieb mit kurzen Kommunikationswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik, Erfahrung in Prozessgestaltung und gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Mitglied im HACCP-Team und aktive Mitarbeit im KVP-Prozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
In dieser Position rapportieren Sie direkt an ein Mitglied der Geschäftsleitung, den Leiter Supply Chain Management. Nach einer sorgfältigen Einführung in Ihr Aufgabengebiet übernehmen Sie die Leitung eines Teams von rund 25 Logistikmitarbeitern. Sie pflegen den regelmässigen Austausch mit Ihren Kollegen in den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Planung, Einkauf, Technik, Verkauf und Produktion. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Produktionsbetrieb mit kurzen Kommunikationswegen und einem kollegialen Arbeitsklima.Ihre HauptaufgabenKonzeptionelle Vorbereitung von Themen im Bereich LogistikProjektleitung (KVP in der Logistik) und Umsetzung von Aufgaben in Ihrem BereichAktive Mitarbeit im KVP-Prozess entlang der Schnittstellen mit anderen FachbereichenPersonalführung und Entwicklung der LogistikabteilungDokumentation von Prozessen, Pflege von Betriebsdaten, Berichtswesen über KPIMitglied im HACCP-Team unter Einhaltung der regulatorischen VorschriftenIhr ProfilBerufsausbildung mit Weiterbildung in Logistik und vorzugsweise auch in Lean-ManagementErfahrung auf konzeptioneller Ebene, insbesondere in der ProzessgestaltungIT-Affinität und Kenntnis der gängigen Windows-Programme sowie ERP-AnwendungenGewinnende Persönlichkeit mit Personalführungserfahrung in Linien- und MatrixorganisationenÜberzeugung und Leidenschaft für Ihre TätigkeitSprachlich versiert, gute mündliche und schriftliche Deutsch- sowie mündliche FranzösischkenntnisseIhre PerspektivenDynamisches und spannendes Arbeitsumfeld in einem KMU mit saisonspezifischen ThemenKollegiales, multikulturelles TeamPersonalrestaurantFünf Wochen Ferien, attraktive PensionskassenlösungKostenlose MitarbeiterparkplätzeBitte rufen Sie uns für eine unverbindliche Vorabklärung an oder senden Sie uns ein E-Mail. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und freuen uns, Sie kennen zu lernen.Vakanz-Nr. jid22fc11aje jit0938je jiy25je
Leiter/-in logistik Arbeitgeber: Engineering Management Selection E.M.S. AG
Kontaktperson:
Engineering Management Selection E.M.S. AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/-in logistik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du Prozesse optimieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Teams verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und anderen relevanten Softwarelösungen zu sprechen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/-in logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Leiter/-In Logistik.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Logistik sowie deine IT-Affinität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Logistik und Personalführung darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Teams und der Prozesse beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engineering Management Selection E.M.S. AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Personalführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Kenntnisse über Lean-Management hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Lean-Management und in der Prozessgestaltung klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Logistik erfolgreich angewendet hast.
✨Vertrautheit mit ERP-Systemen zeigen
Da IT-Affinität gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen mit ERP-Anwendungen betonen. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Systeme zur Verbesserung von Prozessen genutzt hast.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist der Austausch mit verschiedenen Abteilungen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit Kollegen aus anderen Bereichen kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
