Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Verkauf und Marketing und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Kleinunternehmen mit hochwertigen Produkten in der Verfahrenstechnik.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und familiäre Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensentwicklung und arbeite in einem positiven Teamspirit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Führung von Verkaufsteams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Verfahrenstechnik in der Energie-, Chemie-, Pharma- und Lebensmittelindustrie im Markt. Unsere Auftraggeberin ist ein kleineres Unternehmen, das sich im Markt mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen im Bereich Sicherheitsarmaturen etabliert hat. Es erbringt kompetente Engineering- und Beratungsleistungen und verfolgt eine nachhaltige, wachstumsorientierte Geschäftsstrategie. Ein hochqualifiziertes Team von regionalen Verkaufsingenieuren und ein technischer Product Manager betreuen die Kundschaft. Im Sinne einer Nachfolgeregelung suchen wir eine Persönlichkeit mit Führungsqualitäten und einer Leidenschaft für Verkauf und Marketing.
In dieser Funktion rapportieren Sie direkt an den CEO. Im Rahmen einer Einführung durch Ihren künftigen Vorgesetzten und andere Schlüsselpersonen aus der Organisation lernen Sie das Unternehmen, die von Ihnen geführten Verkaufsingenieure sowie die Spezialisten der Abteilungen Technik und Verkaufsadministration kennen. Sie verschaffen sich einen Überblick über die Kernkompetenzen Ihrer Arbeitgeberin im Bereich Verfahrenstechnik und machen sich mit dem Verkaufsprozess vertraut. Es erwarten Sie kurze Entscheidungswege sowie ein aktiver, respektvoller Austausch über alle Hierarchiestufen hinweg.
Ihre Aufgaben:
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Verkaufsingenieure und der Product Manager
- Planung und Organisation der Ressourcen innerhalb Ihrer Abteilung, enge Abstimmung mit den Abteilungen Technik und Verkaufsadministration, Eskalationsmanagement
- Betreuung der strategisch wichtigen Grosskunden (Key-Account-Management)
- Organisation von Kundenanlässen und Messeauftritten
- Identifizierung neuer Produkte und Dienstleistungen für den Markt
- Evaluierung und Einführung neuer CRM-Systeme und unterstützender Tools
- Unterstützung der Unternehmensentwicklung als Mitglied der Geschäftsleitung
Ihr Profil:
- Höhere technische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder Verkaufsleitung
- Erfahrung in Anlagenbau und Verfahrenstechnik in der Pharma-, Chemie- oder Lebensmittelindustrie
- Führungserfahrung als Coach/-in von Verkaufsteams
- Freude an konzeptionellen und operativen Aufgaben in einem kleineren KMU
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, ösischkenntnisse von Vorteil
Ihre Perspektiven:
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in Ihrem Führungsbereich
- Positiver Teamspirit und Kollegialität in einem Unternehmen mit guten wirtschaftlichen Perspektiven
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familiäre Team- und Arbeitsumgebung
- Aktive Mitgestaltung der strategischen Unternehmensentwicklung
Bitte rufen Sie uns für eine unverbindliche Vorabklärung an oder senden Sie uns ein E-Mail. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und freuen uns auf Ihre Kontaktnahme.
Leiter/-in Verkauf und Marketing / Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Engineering Management Selection E.M.S. AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer familiären und kollegialen Arbeitsumgebung zu arbeiten, in der Teamgeist und Respekt großgeschrieben werden. Als Leiter/-in Verkauf und Marketing haben Sie nicht nur Gestaltungsspielraum, sondern profitieren auch von attraktiven Anstellungsbedingungen, einschließlich Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Dienstwagen. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld, das sich durch kurze Entscheidungswege und eine nachhaltige Wachstumsstrategie auszeichnet.
Kontaktdaten:
Engineering Management Selection E.M.S. AG Recruiting-Team
