Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Business Unit mit einem starken Team und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: PX Group, ein familiengeführtes Unternehmen mit menschlicher Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit der Möglichkeit, internationale Märkte zu erschließen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines dynamischen Unternehmens und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und strategischen Planung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Rattaché·e aux deux co-CEOs et membre du Comité Exécutif du PX Group, vous dirigez PX Précinox au niveau opérationnel, commercial et stratégique. Chef·fe d’orchestre d’un Comité de direction expérimenté, vous assurez la performance et le développement de la Business Unit. Vous consolidez l’excellence opérationnelle héritée de vos prédécesseurs et accélérez la diversification des marchés en Suisse et à l’international, au-delà du seul secteur horloger. Vous fédérez vos 180 collaborateurs autour d’une vision commune et d’une culture d’entreprise résolument humaine et familiale.
Vos tâches principales :
- Diriger, gérer et développer la Business Unit d’environ 180 collaborateurs
- Piloter le Comité de Direction avec un leadership fédérateur, humain et visionnaire
- Élaborer la stratégie de la Business Unit et en garantir sa mise en œuvre sur le long terme
- Planifier les objectifs des équipes et mettre en place les moyens nécessaires à leur réalisation
- Développer le chiffre d’affaires de l’entreprise par l’acquisition de nouveaux clients, la diversification des marchés et la gestion des Key Accounts
- Favoriser la culture d’entreprise familiale et éthique du groupe afin de développer et motiver vos équipes
- Collaborer activement avec les services généraux et les autres Business Units du groupe en tant que membre du Comité Exécutif
Managing Director - PX Précinox Arbeitgeber: Engineering Management Selection E.M.S. AG
Als Managing Director bei PX Précinox profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf menschliche Werte und familiäre Kultur setzt. Mit einem engagierten Team von 180 Mitarbeitenden haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten in einem innovativen Unternehmen einzubringen und aktiv zur Diversifizierung der Märkte beizutragen. Zudem bietet das Unternehmen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und fördert eine offene Kommunikation, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Engineering Management Selection E.M.S. AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Managing Director - PX Précinox erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Engineering Management Selection E.M.S. AG ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Engineering Management Selection E.M.S. AG über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Engineering Management Selection E.M.S. AG interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managing Director - PX Précinox mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Engineering Management Selection E.M.S. AG einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Engineering Management Selection E.M.S. AG zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Engineering Management Selection E.M.S. AG, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Engineering Management Selection E.M.S. AG arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engineering Management Selection E.M.S. AG vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Engineering Management Selection E.M.S. AG betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Engineering Management Selection E.M.S. AG schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
